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领导与管理的差异主要有哪些()A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

题目
领导与管理的差异主要有哪些()

A、领导与管理的职能不同

B、领导者和管理者的素质要求不同

C、领导者和管理者成长的途径不同

D、领导者与管理者培训的内容和方法不同


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  • 第1题:

    导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有( )。

    A.认识上的分歧
    B.领导风格的差异
    C.利益上的冲突
    D.感情上的不合
    E.领导水平的差异

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    行政领导者素质的构成主要有哪些方面?
    (1)政治素质;
    (2)文化素质;
    (3)道德素质;
    (4)心理素质;
    (5)身体素质。

  • 第3题:

    文化差异在企业管理中表现为()。

    A管理文化不同

    B领导与员工关系不同

    C管理模式不同

    D组织结构不同


    A,B,C,D

  • 第4题:

    行政领导者素质主要有哪些方面构成?
    (1)政治素质;
    (2)文化素质;
    (3)道德素质;
    (4)心理素质;
    (5)身体素质。

  • 第5题:

    领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些?
    (l)扬长避短原则(2)量才任职,职能相称原则(3)诚信不疑原则(4)明责授权原则(5)用养并重原则