管理人员职务描述问卷的结果包括()。A.管理职位描述B.管理工作描述C.个体职位价值报告D.团体工作价值报告E.与职位对应的绩效评价表 - itgle

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题目

管理人员职务描述问卷的结果包括()。

A.管理职位描述

B.管理工作描述

C.个体职位价值报告

D.团体工作价值报告

E.与职位对应的绩效评价表

相似考题

1.下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员职务描述问卷D、临界特质分析系统

2.工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级

3.在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（）。

4.CIT是指()。A.职务调查问卷法B.职业分析问卷法C.关键事件法D.管理职位描述法

更多“管理人员职务描述问卷的结果包括()。A.管理职位描述B.管理工作描述C.个体职位价值报告D.团体工 ”相关问题

第1题：

26、职位分析的结果是形成职位描述和（）。
A．职位规范
B．职务说明 .
C．职务说明书 .
D．岗位责任

D
第2题：

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）。
A．职位分析问卷法（PAQ）
B．管理职位描述问卷（MPDQ）
C．通用标准问卷（CMQ）
D．职能职位分析法（FJA）

管理职位描述问卷
第3题：

33、职位分析的定量研究方法包括（）
A．关键事件技术
B．管理职位描述问卷
C．职位分析问卷法
D．工作日志法

职位分析问卷法;管理职位描述问卷
第4题：

30、职位分析的定量方法包括（）
A．观察法
B．关键事件技术
C．职位分析问卷
D．管理职位描述问卷
E．通用标准问卷

ABCDE
第5题：

【多选题】定量工作分析的方法包括（）方面？
A．职位分析问卷法
B．管理职位描述问卷法
C．功能性工作分析方法
D．工作日志法

ABC

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