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参考答案和解析
参考答案:A,B,C
更多““路径——目标”理论认为,领导方式有() ”相关问题
  • 第1题:

    路径-目标理论认为领导方式的种类包括()。

    A.指示型领导

    B.支持型领导

    C.参与型领导

    D.成就导向型领导

    E.命令型领导


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    “路径—目标”理论认为,领导方式有()。

    A指导型

    B支持型

    C参与型

    D成就导向型

    E独裁型


    A,B,C,D

  • 第3题:

    51、领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    C 解析:相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,指导型领导能产生更高的满意度。

  • 第4题:

    认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有(  )。

    A.特质理论
    B.魅力型领导理论
    C.权变理论
    D.转换型领导理论
    E.路径—目标理论

    答案:B,D
    解析:
    在组织行为学的早期研究中,已经直接或者间接涉及到对领导风格的讨论:①特质理论间接涉及领导风格;②人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色;③路径—目标理论划分出了指导、支持、参与和成就取向的四种领导风格;④魅力型和转换型的领导者用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属。

  • 第5题:

    领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    情境因素和领导者及组织成员的交互作用