itgle.com

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同 D.甲在试用期内不得解除合同

题目
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 

C.甲可以随时通知企业解除合同 

D.甲在试用期内不得解除合同 

 


相似考题
参考答案和解析

C跟据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

 

更多“某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的 ”相关问题
  • 第1题:

    某甲与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同?()

    A、不可以解除劳动合同
    B、可以解除,在规定的医疗期满后解除
    C、可以解除,在劳动行政部门同意后解除
    D、可以解除,在事故发生后可随时解除

    答案:D
    解析:
    【考点】用人单位单方解除劳动合同权。详解:根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,因此本题应选D项。

  • 第2题:

    某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,则下列说法正确的是()

    A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
    B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
    C、甲可以随时通知企业解除合同
    D、甲在试用期内不得解除合同

    答案:A
    解析:
    根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第3题:

    105、小王在一家企业工作,试用期未满想解除劳动合同,请问小王的做法哪一项是正确的()

    A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同

    B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

    C.小王可以随时通知企业解除合同

    D.小王在试用期内不得解除合同


    小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

  • 第4题:

    某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?
    A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
    B.甲应当提前30日以书面形式通知企除合同
    C.甲可以随时通知企业解除合同
    D.甲在试用期内不得解除合同


    答案:C
    解析:
    无(原答案为C)。根据《劳动法》第32条,试用期内劳动者无须预告用人单位,可随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此本题当年答案为C,目前无解。

  • 第5题:

    小王在一家企业工作,试用期未满想解除劳动合同,请问小王的做法哪一项是正确的()

    A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同

    B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

    C.小王可以随时通知企业解除合同

    D.小王在试用期内不得解除合同


    小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同