吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒绝付医疗费。吴某应如何请求解决?( )
A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无需先行经过调解
C.吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签仲裁协议
D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
第1题:
第2题:
第3题:
孙某大学毕业后到广州自谋职业,由广州市人才交流服务中心推荐到信息中心工作。孙某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,孙某因工负伤住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。孙某应如何请求解决()
A.孙某必须首先向该中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.孙某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.孙某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
D.孙某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
第4题:
第5题: