消极归因是把成功或失败的原因归结于外部的,不稳定的,不可控的因素。()
第1题:
第2题:
第3题:
个体把成功或失败归时于努力(任务难度、运气、能力),这分别属于()
第4题:
如果学生把考试失败归因于自己缺乏能力,那么考试还会预期失败,因为能力是一个()因素。
第5题:
“这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归因子()
第6题:
个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
第7题:
如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。
第8题:
某学生把学习的成功归结为自己的努力,根据韦纳的归因理论,这个学生所作的是()。
第9题:
内部的可控因素
内部的不可控因素
外部的可控因素
外部的不可控因素
第10题:
对
错
第11题:
稳定的内部归因
不稳定的内部归因
稳定的外部归因
不稳定的外部归因
第12题:
自我服务偏见
目标定位错误
消极强化
基本归因错误
第13题:
第14题:
第15题:
应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()
第16题:
韦纳认为学生的成功动机应当归因于()的因素。
第17题:
“这次考试失败是因为我的运气不好”这是把失败归因于()
第18题:
若把失败归因于______将会弱化进一步活动的动机。()
第19题:
把成败归因于努力这一因素,这种归因方式属于()。
第20题:
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。
第21题:
稳定
不稳定
外部的
可控的
第22题:
稳定原因
不稳定原因
内部原因
外部原因
不可控原因
第23题:
内部的、稳定的、可控的
外部的、不稳定的、不可控的
内部的、不稳定的、不可控的
内部的、不稳定的、可控的