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煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见，坚持违章指挥冒险生产，或因工作打击报复安全检查工，安全检查人员有权越级上告。此题为判断题(对，错)。

题目

煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见，坚持违章指挥冒险生产，或因工作打击报复安全检查工，安全检查人员有权越级上告。

此题为判断题(对，错)。

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1.新安法第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。A、指挥和强令冒险B、违章指挥和强令冒险C、上级指挥和强令冒险D、违章指挥和冒险

2.《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B、拒绝违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离D、紧急情况下停止作业、紧急撤离

3.煤矿企业()因从业人员对本企业安全生产工作提出批评,检举,控告或者拒绝违章指挥,强令冒险作业而降低其工资,福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。

4.根据《安全生产法》规定.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )作业。A.指挥和强令冒险B.违章指挥和强令冒险C.上级指挥和强令冒险D.违章指挥和冒险

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  • 第1题：

    煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（ ）。

    A.责令限期改正或者停产整顿
    B.责令停产整顿或者提请关闭煤矿
    C.吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿
    D.立即纠正或者责令立即停止作业

    答案：D
    解析：
    第三十一条煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当立即纠正或者责令立即停止作业。

  • 第3题：

    《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。

    • A、违章作业
    • B、工作安排
    • C、违章指挥
    • D、加班加点

    正确答案:C

  • 第4题：

    从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）；有权（）违章指挥和冒险作业。


    正确答案:批评；检举；控告；拒绝

  • 第5题：

    《安全生产法》规定：用人单位不得因职工拒绝违章指挥或强令冒险作业而（）或解除与其订立的劳动合同。

    • A、打击报复
    • B、降低工资
    • C、降低福利待遇
    • D、批评警告

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

    • A、批评
    • B、检举
    • C、控告
    • D、反对意见
    • E、建议

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。

    • A、责令限期改正或者停产整顿
    • B、责令停产整顿或者提请关闭煤矿
    • C、吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿
    • D、立即纠正或者责令立即停止作业

    正确答案:D

  • 第8题：

    从业人员对本*单位安全生产工作中存在的问题，有权提出批评、检查，控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    煤矿不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的（）

    • A、劳动合同
    • B、协定
    • C、责任书

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    《安全生产法》规定：用人单位不得因职工拒绝违章指挥或强令冒险作业而（）或解除与其订立的劳动合同。
    A

    打击报复

    B

    降低工资

    C

    降低福利待遇

    D

    批评警告


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥T人或者强令工人违章、冒险作业，有权（）。
    A

    限期改正

    B

    吊销煤矿安全生产许可证

    C

    立即责令纠正或者责令立即停止作业

    D

    提请关闭煤矿或者停产整顿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    煤矿不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的（）
    A

    劳动合同

    B

    协定

    C

    责任书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。

    A.指挥和强令冒险
    B.违章指挥和强令冒险
    C.上级指挥和强令冒险
    D.违章指挥和冒险

    答案：B
    解析：
    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  • 第14题：

    依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长和其他主管人员违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是()

    A:责令限期改正或者停产整顿
    B:责令停产整顿或者提请关闭煤矿
    C:吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿
    D:立即纠正或者责令立即停止作业

    答案：D
    解析：
    依照《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业。

  • 第15题：

    从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出（）、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

    • A、意见
    • B、建议
    • C、批评
    • D、整改

    正确答案:C

  • 第16题：

    《安全生产法》规定，从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

    • A、违章作业
    • B、工作安排
    • C、违章指挥

    正确答案:C

  • 第17题：

    《安全生产法》规定从业人员依法享有对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题，有权提出批评、检查，控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥T人或者强令工人违章、冒险作业，有权（）。

    • A、限期改正
    • B、吊销煤矿安全生产许可证
    • C、立即责令纠正或者责令立即停止作业
    • D、提请关闭煤矿或者停产整顿

    正确答案:C

  • 第20题：

    安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

    • A、违章作业
    • B、工作安排
    • C、违章指挥
    • D、一切指挥

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
    A

    批评

    B

    检举

    C

    控告

    D

    反对意见

    E

    建议


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对安全生产权利义务，下列说法正确的是（）。
    A

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    B

    从业人员有权拒绝违章指挥

    C

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇

    D

    从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求

    E

    从业人员有权拒绝强令冒险作业


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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