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参考答案和解析
参考答案:A
更多“长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。 ”相关问题
  • 第1题:

    物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职业有关的其他因素,也会对人带来伤害和影响,主要包括( )等因素。
    A.长时间蹲位或弯腰作业 B.卫生的投入和管理
    C.工作过于紧张 D.长时间单调重复作业
    E.劳动组织不合理


    答案:A,C,D,E
    解析:
    【精析】职业危害的主要因素除了物理因素、化学因素和生物因素外,还有(1)劳动过程中的有害因素:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。(2)生产环境中的有害因素:①自然环境中的因素,例如炎热季节的太阳辐射;②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素,例如照明不良、换气不足等。

  • 第2题:

    ()长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时疲劳的产生或加重。

    A肌肉

    B精神

    C神经

    D关节


    B

  • 第3题:

    长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()疲劳的发生或加重。

    A肌肉

    B精神

    C神经

    D关节


    B

  • 第4题:

    疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。

    A.播放音乐克服作业的单调乏味
    B.不断提示工作的危险性
    C.科学地安排环境色彩
    D.科学地安排作业场所布局

    答案:B
    解析:
    本题为对人的生理特性的考查,需要考生了解识记。消除疲劳的途径:在进行显示器和控制器设计时充分考虑人的生理心理因素;通过改变操作内容、播砍音乐等手段克服单调乏味的作业;改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所的布局,合理的温湿度,充足的光照等;改善工作环境,科学地安全环境色彩、环境装饰及作业场所的布局,合理的温湿度,充足的光照等;避免超负荷的体力或脑力劳动。合理安排作息时间,注意劳逸结合等。

  • 第5题:

    ()不是疲劳产生的原因。

    A正常的体力和脑力劳动

    B作业环境不良和单调乏味的工作

    C不良的精神因素

    D肌体状况不良和长期劳逸安排不当


    A