麦格雷戈将传统的管理方法称为()。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论 - itgle

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题目

麦格雷戈将传统的管理方法称为()。

A、PM理论

B、Z理论

C、情势理论

D、X理论

相似考题

1.麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。()此题为判断题(对，错)。

2.麦格雷戈认为,x理论所运用的传统研究方法是建立在错误因果观念的基础上的。()此题为判断题(对，错)。

3.美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设

4.麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()此题为判断题(对，错)。

更多“麦格雷戈将传统的管理方法称为()。 ”相关问题

第1题：

美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。

A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设

答案：B
解析：
第2题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）
A．Y理论
B．X理论
C．Z理论
D．ERG理论

B.X理论
第3题：

2、麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）
A．Y理论
B．X理论
C．Z理论
D．ERG理论

X理论——Y理论
第4题：

简述麦格雷戈的“X-Y理论”。

X.理论好逸恶劳自我中心逃避责任讨厌工作 Y理论自觉勤奋任务承诺承担责任正确决策
第5题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）（单选2 分）
A．Y理论
B．X理论
C．Z理论
D．ERG理论

C

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