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广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。()此题为判断题(对，错)。

题目
广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。A.模拟面试B.公文筐测验C.情景模拟D.笔试

2.人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和( )A. 资历评价B. 人格调查C. BC简历D. 工作经验

3.评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。

4.评价中心技术是指运用情景模拟,以活动方式为主的综合测评方法。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() ”相关问题

  • 第1题：

    评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。

    A.心理测验

    B.面试与情景测评

    C.背景调查

    D.标准测评


    正确答案:ABC

  • 第2题：

    评价中心技术综合运用了()技术。

    A、倾向测验

    B、面试

    C、情景模拟

    D、投射性测验


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。

    A文件筐练习

    B无领导小组讨论

    C心理测验

    D面试


    A,B
    A.文件筐练习  B.无领导小组讨论  C.心理测验  D.面试

  • 第4题：

    人才测评的主要方法包括()。

    A.笔试和面试

    B.计算机测评

    C.操作测评和情景模拟

    D.评价中心技术

    E.以上都包括


    正确答案:E

  • 第5题：

    人才测评的方法包括（）。

    A笔试

    B心理测验

    C面试

    D评价中心技术


    A,B,C,D
    略

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