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下列哪项不属于外部招募的方法()A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

题目
下列哪项不属于外部招募的方法()

A、广告招募

B、人才市场招募

C、校园招募

D、内部员工推荐

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1.下列哪项不属于外部招募的原则()。A.公平公正原则B.适用适合原则C.激励原则D.真实客观原则

2.下列属于外部招募方法的是（ ）。A．选拔法B．布告法C．熟人推荐D．档案法

3.下列不属于外部招募主要方法的是（ ）A. 广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布告法

4.下列属于外部招募方法的是()。A、人才库选拔B、发布职位空缺公告C、员工自荐D、熟人推荐

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  • 第1题：

    外部招募的主要方法。


    答案：
    解析：
    1、发布广告
    2、借助中介（1.人才交流中心；2.招聘洽谈会；3.猎头公司 ）
    3、校园招聘
    4、网络招聘
    5、熟人推荐

  • 第2题：

    以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。

    A 、 广告法
    B 、 中介法
    C 、 熟人推荐法
    D 、 布告法

    答案：D
    解析：
    外部招聘主要包括广告法、 中介法、 校园招聘、 网络招聘以及熟人推荐； 内部招聘包括推荐法、 档案法和布告法。

  • 第3题：

    外部招募方法中自荐的方法成本最低，成功率最高


    错误

  • 第4题：

    以下不属于外部招募主要方法的是（　　）。

    A．广告法
    B．中介法
    C．熟人推荐法
    D．布告法?

    答案：D
    解析：
    外部招聘主要包括广告法、中介法、校园招聘、网络招聘以及熟人推荐；内部招聘包括推荐法、档案法和布告法。?

  • 第5题：

    （　　）不属于外部招募的缺陷。

    A． 筛选难度大
    B． 招募成本大
    C． 进入角色慢
    D． 不利于创新

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大、时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

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