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下列哪项不属于外部招募的原则()。A.公平公正原则B.适用适合原则C.激励原则D.真实客观原则

题目
下列哪项不属于外部招募的原则()。

A.公平公正原则

B.适用适合原则

C.激励原则

D.真实客观原则

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1.下列哪项不属于外部招募的方法()A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

2.企业的内部招募和外部招募。

3.不属于外部招募的做法是（ ）。A.发布职位公告 B.校园招募 C.内部员工推荐 D.人才交流会

4.下列不属于外部招募主要方法的是（ ）A. 广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布告法

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  • 第1题：

    （　　）不属于外部招募的缺陷。

    A． 筛选难度大
    B． 招募成本大
    C． 进入角色慢
    D． 不利于创新

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大、时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第2题：

    3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是

    A．猎头公司

    B．校园招募

    C．职位轮换

    D．就业机构介绍


    职位轮换

  • 第3题：

    员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。


    正确

  • 第4题：

    (2015年11月) ( )不属于外部招募的特点。

    A.筛选难度大
    B.招募成本大
    C.进入角色慢
    D.不利于创新

    答案：D
    解析：
    P71-72
    外部招募的优势有：(1)带来新思想和新方法。(2)有利于招聘一流人才。(3)起到树立形象的作用。外部招募的不足有：(1)筛选难度大、时间长。(2)进入角色慢。(3)招募成本大。(4)决策风险大。(5)影响内部员工的积极性。

  • 第5题：

    下列招聘方式中不属于外部招聘的是

    A．猎头公司

    B．校园招募

    C．职位轮换

    D．就业机构介绍


    职位轮换

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