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在个人层面,通过教育,学习、研究文化,吸收优秀的文化,可以提升综合素质和个人品味,充实自己的知识储备,活跃思维,提高辨别能力和创新能力,打造自己的核心竞争力。()此题为判断题(对,错)。

题目
在个人层面,通过教育,学习、研究文化,吸收优秀的文化,可以提升综合素质和个人品味,充实自己的知识储备,活跃思维,提高辨别能力和创新能力,打造自己的核心竞争力。()

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    教师的个人教学效能感反映了教师对自己是否有能力完成教学任务、教好学生的信念,和对学生学习和行为的责任感。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    在民营企业中普遍存在着,企业文化完全变成了“老板文化”,变为老板个人的价值观、追求、素质、能力、作风以及个性和品格等的体现。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第4题:

    持续创新能力是文化产业核心竞争力永不枯竭的源泉,是文化产业最根本的能力。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第6题:

    生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景、个人经历、知识能力等因素。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第7题:

    突出个人能力是日本企业文化的特征。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第8题:

    不学习新知识、新方法,也能不断提高业务素质和实际工作能力。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第9题:

    全面推进素质教育。提高学生的学习能力、()、创新能力、社会适应能力和思想道德素质、科学文化素质、健康素质。


    正确答案:实践能力

  • 第10题:

    对专业技术人员来说,学习的目的就是(),提高自己对社会的适应能力、创造能力和奉献能力。

    • A、增长知识
    • B、提升才干
    • C、提高觉悟

    正确答案:A,B

  • 第11题:

    多选题
    知识资本管理的作用包括()。
    A

    提高工作效率

    B

    快速提升影响能力

    C

    提高个人、组织、团队的智能素质

    D

    提高组织或个人的创新能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    要抓好军官在职学习和岗位锻炼,提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    提升优秀班主任核心素养的策略之一是:树立终身学习的观念,有自主学习的能力,勤于反思,不断调整学习策略和方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    全面发展是指要全面提高政治素质、科学文化素质和身心健康素质,这些能力是公务员履行职务所必须要的素质,因此在公务员培训过程中,要围绕提升素质、培养能力来进行。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    文化是指一种包括思想、言谈、行为和人造物品的人类行为的综合形式,并依赖于人们的学习和传递知识的能力向后代传递。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第16题:

    企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第17题:

    创新能力作为人的一种高级能力,他的核心就是创新思维。 ( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第18题:

    美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以()为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力,在20世纪90年代中期,重新找回自己的领袖位置,并持续保持全球性的竞争优势。

    A.效率

    B.工作

    C.管理

    D.人

    E.以上答案都不对


    参考答案:D

  • 第19题:

    想象是创新的火种和出发点,是创新思维的核心能力,想象需要逻辑。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第20题:

    1.建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。

    (A)科研能力(B)创新能力(C)发展能力(D)管理能力

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    培养自己的魅力是提高个人综合素质,乃至提高综合执政能力的重要方面。()


    正确答案:正确

  • 第22题:

    多选题
    管理咨询人员的职业性质决定了他们对职业素质有着较高要求,需要不断提升和打造优秀的素质,其中包括基本素质和专业素质两个方面。以下选项哪些是咨询人员必须具备的基本素质(  )。
    A

    表达沟通和分析判断能力

    B

    快速学习和创新工作能力

    C

    为客户处理一定深度和广度实际问题能力

    D

    应具备扎实的知识体系和技术储备

    E

    承受压力和快速适应能力


    正确答案: D,B
    解析: 管理咨询人员的基本素质包括:①表达和沟通能力;②分析和判断能力;③快速学习能力;④创新工作能力;⑤承受压力能力。CD两项描述的是咨询人员专业素质。

  • 第23题:

    判断题
    培养自己的魅力是提高个人综合素质,乃至提高综合执政能力的重要方面。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析