第1题:
谈谈你在上家公司的工作心得?为什么离职?若无,不做回答!
第2题:
“I’ve heard an announcement that my fligth has been delayed .could you tell me why?"上面这句话翻译错误的是( )。
A.我从广播里得知我乘坐的飞机坏了,你能告诉我为什么吗?
B.我听说我乘坐的飞机由于机械故障延误了,你能告诉我为什么吗?
C.我从广播里得知我的航班延误了,你能告诉我为什么吗?
D.有人告诉我航班已经起飞了,是真的吗?
第3题:
怎样处理工作与生活的关系?怎样处理在工作中遇到的困难?请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意?在原单位你承担的工作重要性如何?我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善,有点松懈。
第4题:
第5题:
第6题:
为什么说佛陀出世极其难得?请从过去、现在、未来三世具体分析。明白这个道理,对你有哪些帮助?
第7题:
本人江苏户口,08年从北京某公司辞职,离职时候单位没有给我公积金卡。现在我在苏州贷款买了一套房子,不知能否提取北京公积金?还有就是原单位不存在,如何办理提取手续?
第8题:
定类尺度是对事物进行平行的分类,()具备定类尺度的特征。
第9题:
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
你被借调到一个新单位,新单位对你工作和您满意,准备正式调转你过来,这时原单位提出要你回到原单位,你会怎么做?
【破题表态】工作上的调动问题不仅关系到自身的发展,其实更关系到原单位和新单位两个单位的工作协调性,如果不慎重处理,误了自身的是小,但影响了两个单位的工作效率,或是影响了两单位之间和谐关系就事关重大了,所以,此事我还需冷静的思考,权衡各方面因素,争取能够找一个两全的办法。
【具体处理】首先,要根据自己的实际情包括专业背景,业务能力,看自己究竟擅长哪个岗位来慎重考虑,相信领导也是希望每个人在单位中都能发挥自己应有的作用,物尽其才、人尽其用,达到人力资源的优化配置,以更好的促进工作的开展,为人民和社会创造价值。
其次,经过仔细思考之后,如果感觉自己还是比较适合原单位的工作,被借调到新单位只是一个临时的工作而已,虽然得到了新单位的肯定,相对于更专业的人才来说可能在这样一个岗位更能发挥自己的才干,为单位创造价值,那么我会如实的向原单位领导汇报,得到领导的帮助,和新单位的领导进行沟通,毕竟领导的沟通能力要比我强的多,相信一定会有结果的。当然,另外一方面,我也应该向新单位的领导表示感谢,并表示以后如果有需要,在工作处理好自己的工作之后,依然可以再来帮助新单位处理工作。
再次,如果经过思考后,发现自己可能更加适合新单位的工作,可能在新单位的岗位上更能发挥自己的光和热,为社会创造更多的价值,那么,我也会先和原单位的领导进行如实的汇报,向他说明实际情况,并且对之前一段时间原单位领导栽培和同事的帮助表示感谢,工作虽然不在一起,但是同事之间的友谊,对原领导感恩的心一直不会变。我相信只要我们能在适合自己的岗位为人民创造更多的价值,在哪工作,领导都会支持我的。
【总结】无论我在哪个单位上班,无论我在什么岗位工作,我身上肩负的责任是不变的,对领导的感恩是不变的,对同事的友谊也是永远都不会消失的。我将肩负重任,一往直前,一定让领导放心,让群众满意。
第14题:
从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)
第15题:
u 请告诉我,你曾经从事的最好的工作是什么?你为什么认为那是最好的工作?你开始是怎样获得那份工作的?
第16题:
第17题:
“Please remain seated and fasten your seatbelts.”的中文意思是()。
第18题:
一个人的高低贵贱、贤劣好坏是永恒的吗?为什么?请从世间、出世间两个角度进行说明。了知此理对你有何帮助?
第19题:
下列句子不是疑问句的是()。
第20题:
小刘要离开原单位到新的单位,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,他有权()。
第21题:
第22题:
按照合同规定离职
做好离职前的工作交接
保守离职单位的商业秘密
努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务
第23题:
我不知道为什么他不来
谁不热爱自己的祖国呢
为什么你不及时告诉我
他为什么讨厌你一个人