第1题:
第2题:
第3题:
小王是你的同事,他负责基础数据处理,由于他近期心情烦躁,给你的数据有误,导致你的工作出现问题,领导批评你,你怎么做?
第4题:
领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做?
第5题:
小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。
第6题:
某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
无条件帮助同事
告诉同事现在很忙
拖延同事的事情
预留出空闲时间,并且让同事都知道
第13题:
第14题:
小王向你抱怨,他与办公室老同事不和,使得他工作很难顺利开展,你会如何对他说?
第15题:
小王在工作的时候,总是有人找他解决一些问题,小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系,但这样的话,小王就完不成自己的工作。小王解决这个问题的最好的方法是()。
第16题:
你的同事小王跟你同时入职,但是他工作经常做不好,需要别人处理善后,而且同事聚餐的时候小王经常不来,领导叫你去找他谈谈,你怎么处理?
第17题:
领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事不积极,做事情不与你合作,领导批评你,你怎么办?
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: