第1题:
A.加大职业心理健康投资,把员工心理健康教育纳入正常的人力资源管理体系
B.建立一个心理咨询中心
C.进行职业心理健康评估,建立员工心理健康档案
D.加强职业心理健康的宣传和疏导
第2题:
A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门
第3题:
A.重点职业病监测
B.重点职业病报告
C.专项调查
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
有关健康教育,下列陈述正确的是()
第10题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第11题:
开展职业健康体检
职业病诊疗
建立职业健康监护档案
职业健康检查结果
第12题:
健康信念
行为改变理论
PRECEDE-PROCEED
5A模式
第13题:
A.开展职业健康体检
B.职业病诊疗
C.建立职业健康监护档案
D.职业健康检查结果
第14题:
A.职业卫生标准
B.职业病防治措施
C.职业病防治政策
第15题:
A.了解和掌握健康状况,开展健康信息收集和健康检查
B.关心和评价健康,开展风险评估和健康评价
C.改善和促进健康,开展健康风险干院和健康促进,进行健康干预
D.以上都是
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作,制定并实施监测计划,计划应明确()
第21题:
职业健康监护包括()。
第22题:
护士应寻找专门的时间开展健康教育
健康教育评估与一般护理评估相同
护士应为其服务对象制定健康教育计划
根据学习需求选择合适的健康教育方法
以上都不对
第23题:
帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
确定组织发展目标与职业需求规划
开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
职业生涯发展评估
工作与职业生涯的调适