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更多“动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的( )。”相关问题
  • 第1题:

    在影响健康行为的因素中,倾向因素指的是什么

    A.对象实施某行为后所得到的加强或减弱该行为的因素

    B.为行为改变提供理由或动机的先行因素

    C.为行为改变提供理由或动机的后行因素

    D.允许行为动机或愿望得以实现的先行因素

    E.允许行为动机或愿望得以实现的后行因素


    正确答案:C

  • 第2题:

    心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫()。

    A.需要

    B.优势动机

    C.主导动机

    D.动机


    参考答案:D

  • 第3题:

    属于心境稳定剂的药物是

    A.为行为改变提供理由或动机的先行因素

    B.为行为改变提供理由或动机的后行因素

    C.允许行为动机或愿望得以实现的先行因素

    D.允许行为动机或愿望得以实现的后行因素

    E.对象实施某行为后所得到的加强或减弱该行为的因素


    正确答案:A

  • 第4题:

    关于内源性与外源性动机的陈述,正确的有(  )。

    A.为了提薪而努力工作,这是外源性动机作用的表现
    B.人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现
    C.人们完成某种行为是为了行为的结果,这是外源性动机作用的表现
    D.与内源性动机相比,外源性动机更难控制
    E.内源性动机又称外部动机

    答案:A,B,C
    解析:
    动机可分为:①内源性动机,又称内在动机,是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的;②外源性动机,又称外在动机,是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。

  • 第5题:

    学习动机(motivation to learn)是唤起学生的学习行为,并使该行为朝向教师预先设定的学习目标的过程。( )


    答案:错
    解析:

  • 第6题:

    良好的心理健康状态,有助于提升教师的(),即个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之达到完美状态的动机。

    • A、需求动机
    • B、目标动机
    • C、积极心态
    • D、成就动机

    正确答案:D

  • 第7题:

    在网络的购买活动中,网络消费者由于其认识、感情、意志等心理过程而引起的购买动机,产生了购买行为,这种购买动机称为()

    • A、需求动机
    • B、感情动机
    • C、心理动机
    • D、理智动机

    正确答案:C

  • 第8题:

    动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现,这说明动机具有()

    • A、始发机能
    • B、选择机能
    • C、导向机能
    • D、强化机能

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    一个人由于缺乏水分而感觉到渴,这是()的表现;而当一个人想要喝一杯果汁来解渴,这是()的表现。
    A

    需要;动机

    B

    动机;需要

    C

    需求;动机

    D

    需要;需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于内源性与外源性动机的陈述,正确的有(  )。
    A

    为了提薪而努力工作,这是外源性动机作用的表现

    B

    人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现

    C

    人们完成某种行为是为了行为的结果,这是外源性动机作用的表现

    D

    与内源性动机相比,外源性动机更难控制

    E

    内源性动机又称外部动机


    正确答案: E,C
    解析:
    动机可分为:①内源性动机,又称内在动机,是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的;②外源性动机,又称外在动机,是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。

  • 第11题:

    单选题
    外源性动机,指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结果,而不是行为本身。以下各项中,不属于外源性动机的一项是(  )。
    A

    社会地位

    B

    实现个人潜能

    C

    领导表扬

    D

    奖金报酬


    正确答案: B
    解析:
    外源性动机关键在于是否为获得物质或社会报酬,地位、表扬、奖金都是属于物质或社会报酬。B项,实现个人潜能不是为了获得物质或社会报酬或避免惩罚,属于内在动机。

  • 第12题:

    单选题
    皮亚杰的研究表明,在回答对偶故事中的问题时,青少年()
    A

    只考虑行为的结果,不考虑行为的动机

    B

    不考虑行为的结果,只考虑行为的动机

    C

    既不考虑行为的结果,也不考虑行为的动机

    D

    既考虑行为的结果,也考虑行为的动机


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动机与行为之间的复杂联系表现为()。

    A、同一动机,可能导致不同的行为

    B、同一动机,一定导致相同的行为

    C、不同动机,可能导致相同的行为

    D、良好的动机可能引起错误的行为

    E、不良的动机也可能表现出良好的行为


    参考答案:ACDE

  • 第14题:

    在影响健康行为的因素中,倾向因素是

    A.为行为改变提供理由或动机的先行因素

    B.为行为改变提供理由或动机的后行因素

    C.允许行为动机或愿望得以实现的先行因素

    D.允许行为动机或愿望得以实现的后行因素

    E.对象实施某行为后所得到的加强或减弱该行为的因素


    正确答案:A

  • 第15题:

    关于亲和动机,正确的说法包括( )。
    (A)焦虑会增强人们的亲和动机 (B)悲惨情境会加强人们的亲和动机
    (C)恐惧会增强人们的亲和动机 (D)外界压力会加强人们的亲和动机


    答案:B,C,D
    解析:
    恐惧是现实危险引起的情绪体验,恐惧情绪越强烈,亲和倾向越明显。焦虑是非现实危险引起的情绪体验,高焦虑者的亲和倾向较低,因为在焦虑的状况下,与他人在一起,不仅不能减少焦虑,反而可能增加焦虑。外界压力会加强人们的亲和动机。悲惨情境会加强人们的亲和动机。

  • 第16题:

    下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有()。

    A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身
    B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感
    C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为
    D:外在动机驱动的行为是出于工作本身
    E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果

    答案:A,C,E
    解析:
    根据引起动机的原因不同,动机分为外在动机和内在动机:①内在动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,②外在动机是指为了获得物质或社会报酬,或避免惩罚而完成某种行为,其目的是为了行为的结果,而非行为本身。

  • 第17题:

    道义论的主要特征说法不正确的是

    A、道义论强调行为动机的重要性
    B、只要行为的动机是善的,该行为即道德的
    C、以人的理性为基础,不需感性经验的证明
    D、从全体社会成员的利益出发提出准则
    E、行为的动机与结果都是善的,才是道德的

    答案:E
    解析:
    道义论的主要特征包括:1.强调行为动机的重要性,认为只要行为的动机是善的,不管结果如何,这个行为都是道德的;2.强调原则的超验性,以人的理性为基础,而不进行感性经验的证明;3.立足于全体社会成员的普遍性,而不是从个体的利益出发提出准则。

  • 第18题:

    教师道德行为的动机有时会出现形式动机与实际行为结果分离的情况。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    对引发动机的归因论解释表现为()。

    • A、动机决定行为
    • B、对行为结果的解释决定动机的引发
    • C、动机的引发与行为结果互为因果
    • D、上述无一说法正确

    正确答案:B

  • 第20题:

    动机会因为良好的行为结果,使行为重复出现,从而使行为得到加强。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    教师道德行为的动机有时会出现形式动机与实际行为结果分离的情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有(  )。
    A

    内在动机驱动的员工更看重的是工作本身

    B

    内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感

    C

    外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为

    D

    外在动机驱动的行为是出于工作本身

    E

    外在动机驱动的员工更看重工作的结果


    正确答案: A,D
    解析:
    根据引起动机的原因不同,动机分为:①内在动机,是指人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的;②外在动机,是指为了获得物质或社会报酬,或避免惩罚而完成某种行为,其目的是为了行为的结果,而非行为本身。

  • 第23题:

    单选题
    动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现,这说明动机具有()
    A

    始发机能

    B

    选择机能

    C

    导向机能

    D

    强化机能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析