第1题:
下列属于组织变革征兆的是( )。
A.决策失灵
B.沟通不畅
C.组织不能发挥效率
D.缺乏创新
E.领导替换
第2题:
下列哪一项不属于组织变革过程理论()
第3题:
下列选项中,不属于组织变革方式的是()。
第4题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第5题:
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
第6题:
下列不属于组织行为理论的是()
第7题:
下列不属于组织变革原因的是()
第8题:
下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是()。
第9题:
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()
第10题:
适应性变革
创新性变革
求实性变革
激进性变革
第11题:
人员变革
结构变革
技术变革
组织文化变革
组织方式变革
第12题:
组织变革的目的是提高组织的效能
内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
第13题:
A.进行组织诊断
B.实施组织变革
C.评估组织变革
D.设计组织变革
第14题:
下列属于组织变革的内容的有()。
第15题:
下列不属于组织变革的是()。
第16题:
以下不属于公共组织变革动力的是()。
第17题:
以下不属于公共组织变革阻力的是()。
第18题:
下列哪项不属于组织变革的过程()
第19题:
下列不属于组织变革方法策略的是()
第20题:
下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。
第21题:
改良式的变革
综合式的变革
爆破式的变革
计划式的变革
第22题:
A.员变革
结构变革
技术变革
组织文化变革
工资制度变革
第23题:
解冻
变革
复苏
再冻结
第24题:
组织导向型变革
人员导向型变革
系统导向型变革
环境导向型变革