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组织行为学有三层含义，它们是（ ）。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、 B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律 C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性 D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律 E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

题目
组织行为学有三层含义，它们是（ ）。

A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标
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1.简述公共组织的三层含义?

2.试论述组织行为学定义的四层含义。

3.组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层 B.四层 C.五层 D.六层

4.组织行为学有三层含义,它们是()。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

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  • 第1题：

    组织行为学有三层含义，它们是（ ）。

    A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
    B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
    C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
    D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
    E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第2题：

    《黍离》之悲有哪三层含义？


    正确答案: 怀念故土盛世、感伤国势衰亡、希望天佑东周。

  • 第3题：

    颅顶骨有三层结构组成，它们是（）、（）和（）。


    正确答案:外板；板障；内板

  • 第4题：

    组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）

    • A、三层
    • B、四层
    • C、五层
    • D、六层

    正确答案:B

  • 第5题：

    什么是组织行为学？什么是积极组织行为学？


    正确答案:组织行为学是运用各相关学科的知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中的心理和行为规律，从而提高管理者对本组织以及成员行为的预测、引导和控制能力，以便有效实现组织目标的科学。
    积极组织行为学是对积极心理品质和能力的测量、开发和有效管理的研究和应用，从而实现提高个体、群体和组织的绩效，它强调积极心理品质和能力的可测量、可开发和绩效相关性，自我效能感、希望、乐观、主观幸福感和恢复力被认作是积极组织行为学有关积极心理能力的典型代表。

  • 第6题：

    军法”一词古代有三层含义，分别是


    正确答案:一、军队组织法，
    二、兵法，
    三、军事刑法。

  • 第7题：

    什么是效果和效率？它们与组织行为学有什么关系？


    正确答案:（1）效果指由投入经过转换而产生的成果。效率指单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时问的利用状况。例如，如果一家医院能成功地满足病人的需要，就是有效果的，如果它能以低成本做到这一点，就是有效率的。
    （2）效果和效率与组织行为学的关系：效果与效率是组织行为学关注的问题之毒原因是组织行为学关心的主要问题之一是生产率，如果组织能够实现它的目标，其生产事就高。要做到这一点，就必须以最低的成本完成输入向输出的转换。因此，生产率（productivity）意味着对效果（effectiveness）和效率（efficiency）两方面的关注。所以，组织行为学关学的主要问题也可以说是效果与效率。

  • 第8题：

    单选题
    组织行为学的多层次相交切性的第三层次是（）。
    A

    个体

    B

    群体

    C

    组织

    D

    外部环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？

    正确答案： 组织行为学就是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。有三层含义：
    第一，组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。
    第二，组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律，这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律，而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。
    第三，组织行为学研究的目的不是为研究而研究，而是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是组织行为学？什么是积极组织行为学？

    正确答案： 组织行为学是运用各相关学科的知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中的心理和行为规律，从而提高管理者对本组织以及成员行为的预测、引导和控制能力，以便有效实现组织目标的科学。
    积极组织行为学是对积极心理品质和能力的测量、开发和有效管理的研究和应用，从而实现提高个体、群体和组织的绩效，它强调积极心理品质和能力的可测量、可开发和绩效相关性，自我效能感、希望、乐观、主观幸福感和恢复力被认作是积极组织行为学有关积极心理能力的典型代表。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）
    A

    三层

    B

    四层

    C

    五层

    D

    六层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是效果和效率？它们与组织行为学有什么关系？

    正确答案： （1）效果指由投入经过转换而产生的成果。效率指单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时问的利用状况。例如，如果一家医院能成功地满足病人的需要，就是有效果的，如果它能以低成本做到这一点，就是有效率的。
    （2）效果和效率与组织行为学的关系：效果与效率是组织行为学关注的问题之毒原因是组织行为学关心的主要问题之一是生产率，如果组织能够实现它的目标，其生产事就高。要做到这一点，就必须以最低的成本完成输入向输出的转换。因此，生产率（productivity）意味着对效果（effectiveness）和效率（efficiency）两方面的关注。所以，组织行为学关学的主要问题也可以说是效果与效率。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解，其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    什么是儒商？其概念有哪三层含义？


    正确答案:（1）儒商并不是普通的有读书人风度的商人，而是具有较高文化道德素养和经营才干的商人，是儒与商的有机结合，是智慧与道德的交融，是将做人之道与经营之道完美统一的化身，既具有中国传统人文美德与现代化的管理意识的商人。
    （2）其概念有三层含义：一是守信与重义；二是仁爱与竞争；三是修身与报国。

  • 第15题：

    新闻手段的三层含义是


    正确答案: 1.消息、通讯、评论、新闻图片以及其他编播形式的总称
    2.泛指所有的新闻媒介、如报刊、广播、电视等
    3.“用事实说话的同义语”即通过对事实的客观报道表达传播者的立场和观点。

  • 第16题：

    论述非营利组织包含三层含义。


    正确答案:含义：非营利性、非政府性、志愿公益性或互益性（是非营利组织的第三个基本属性，也是非营利组织最具特征的一个属性。非英里组织的内在驱动力不是利润动机，也不是权利原则，而是以志愿精神为背景的利他主义和互助主义）。

  • 第17题：

    组织行为学的多层次相交切性的第三层次是（）。

    • A、个体
    • B、群体
    • C、组织
    • D、外部环境

    正确答案:C

  • 第18题：

    什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？


    正确答案:组织行为学就是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。有三层含义：
    第一，组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。
    第二，组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律，这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律，而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。
    第三，组织行为学研究的目的不是为研究而研究，而是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。

  • 第19题：

    什么是管理？它的三层含义是？


    正确答案: 管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它有三层含义：
    （1）管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
    （2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
    （3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

  • 第20题：

    问答题
    论述非营利组织包含三层含义。

    正确答案： 含义：非营利性、非政府性、志愿公益性或互益性（是非营利组织的第三个基本属性，也是非营利组织最具特征的一个属性。非英里组织的内在驱动力不是利润动机，也不是权利原则，而是以志愿精神为背景的利他主义和互助主义）。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    什么是儒商？其概念有哪三层含义？

    正确答案： （1）儒商并不是普通的有读书人风度的商人，而是具有较高文化道德素养和经营才干的商人，是儒与商的有机结合，是智慧与道德的交融，是将做人之道与经营之道完美统一的化身，既具有中国传统人文美德与现代化的管理意识的商人。
    （2）其概念有三层含义：一是守信与重义；二是仁爱与竞争；三是修身与报国。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）
    A

    研究一定组织环境下人与群体行为的规律

    B

    组织行为学的目的是实现组织的目标

    C

    组织中的个体行为

    D

    研究人的行为的规律性

    E

    组织中的群体行为


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？

    正确答案： 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。
    加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，对于培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，对于提高工作绩效，对于改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：
    （1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性。
    （2）有助于知人善任，合理地使用人才。
    （3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展。
    （4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。
    （5）有助于组织变革和组织发展。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    《黍离》之悲有哪三层含义？

    正确答案： 怀念故土盛世、感伤国势衰亡、希望天佑东周。
    解析： 暂无解析

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