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是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A．经济人理论B．人际关系学说C．非正式组织理论D．需求层次理论

题目

是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。

A．经济人理论

B．人际关系学说

C．非正式组织理论

D．需求层次理论

相似考题

1.梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人

2.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论

3.美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人

4.提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。A.“复杂人”理论B.“自动人”理论C.“经济人”理论D.“社会人”理论

参考答案和解析
正确答案：B
更多“()是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A.经济人理论B.人际关系学说C. ”相关问题

  • 第1题：

    哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

    A.哈佛

    B.梅奥

    C.霍桑

    D.控制


    参考答案：C

  • 第2题：

    梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )

    A.生物实验

    B.霍桑实验

    C.铁锹实验

    D.搬铁块实验


    正确答案：B

  • 第3题：

    美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。

    A、组织行为理论

    B、人际关系理论

    C、科学管理理论

    D、公共管理理论


    答案：B

  • 第4题：

    20年代哈佛大学教授（ ）在著名的“霍桑实验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.梅奥
    B.伯尼斯
    C.艾维·李
    D.巴纳姆

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、经济—社会人
    • D、有不同层次需求的人

    正确答案:B

  • 第6题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第8题：

    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

    • A、哈佛
    • B、梅奥
    • C、霍桑
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第9题：

    梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
    A

    哈佛

    B

    梅奥

    C

    霍桑

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。
    A

    泰勒

    B

    梅奥

    C

    西蒙

    D

    麦卡锡


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。

    A.电器实验

    B.梅约实验

    C.霍桑实验

    D.系列实验


    参考答案：C

  • 第14题：

    梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()

    A.经济人

    B.社会人

    C.自我实现人

    D.复杂人


    参考答案：B

  • 第15题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了 ( )学说。
    A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.议题实验
    B.霍桑实验
    C.激励实验
    D.选择实验

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    非正式组织最早由美国管理学家（）在“霍桑实验”中提出的。

    • A、泰勒
    • B、亚当·斯密
    • C、梅奥
    • D、狄德罗

    正确答案:C

  • 第18题：

    工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。

    • A、泰勒
    • B、亚当·斯密
    • C、梅奥
    • D、狄德罗

    正确答案:C

  • 第19题：

    1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。

    • A、电器实验
    • B、梅奥实验
    • C、霍桑实验
    • D、系列实验

    正确答案:C

  • 第20题：

    “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。
    A

    电器实验

    B

    梅奥实验

    C

    霍桑实验

    D

    系列实验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。
    A

    泰勒

    B

    亚当·斯密

    C

    梅奥

    D

    狄德罗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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