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试从实现思想和实现技术上比较连续分配和离散分配方式。

题目
试从实现思想和实现技术上比较连续分配和离散分配方式。

相似考题

1.分页存储管理是离散分配方式,而分段存储管理是连续分配方式。( )此题为判断题(对，错)。

2.试全面比较连续分配和离散分配方式.

3.试列表比较连续分配和离散分配方式。

4.领导者的工作主要涉及()。A、确定方向、统一思想、实现目标B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞C、召集人员、分配任务、实现目标D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞

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  • 第1题：

    试比较多处理机系统中静态分配方式和动态分配方式。


    答案：(1)静态分配(StaticAssigenment)方式这是指一个进程从开始执行直至其完成，都被固定地分配到一个处理器上去执行。此时，须为每一处理器设置一专用的就绪队列，该队列中的诸进程先后都是被分配到该处理器上执行。在进程阻塞后再次就绪时，也仍被挂在这个就绪队列中，因而下次它仍在此处理器上执行。这种方式与单处理机环境下的进程调度一样。其优点是进程调度的开销小：缺点是会使各处理器的忙闲不均。换言之，系统中可能有些处理机的就绪队列很快就变成空队列，使处理器处于空闲状态，而另一些处理器则可能一直忙碌。(2)动态分配(DynamicAssgement)方式为了防止系统中的多个处理器忙闲不均，可以在系统中仅设置-个公共的就绪队列，系统中的所有就绪进程都被放在该队列中。分配进程时，可将进程分配到任何一个处理器上。这样，对一个进程的整个运行过程而言，在每次被调度执行时，都是随机地被分配到当时是空闲的某一处理器上去执行。例如，某进程一开始是被分配到处理器A上去执行，后来因阻塞而放弃处理器A。当它又恢复为就绪状态后，就被挂到公共的就绪队列上，在下次被调度时，就可能被分配到处理器B上去执行，也有可能被分配到处理器C或处理器D上去执行

  • 第2题：

    领导者的工作主要涉及（ ）。

    A.确定方向、统一思想、实现目标
    B.召集人员、分配任务、激励和鼓舞
    C.召集人员、分配任务、实现目标
    D.确定方向、统一思想、激励和鼓舞

    答案：D
    解析：
    讲课中老师反复提到的确定方向、统一思想、激励和鼓舞

  • 第3题：

    1、试全面比较连续分配和离散分配方式。


    (1)连续分配是指为一个用户程序分配一个连续的地址空间，包括单一连续分配方式和分区式分配方式。前者将内存分为系统区和用户区，系统区供操作系统使用，用户区供用户使用，是最简单的一种存储方式，但只能用于单用户单任务的操作系统中。分区式分配方式分为固定分区和动态分区。固定分区是最简单的多道程序的存储管理方式，由于每个分区的大小固定，必然会造成存储空间的浪费。动态分区是根据进程的实际需要，动态地将之分配为连续的内存空间，常用三种分配算法：首次适应算法FF，该法容易留下许多难以利用的小空闲分区，加大查找开销；循环首次适应算法，该算法能使内存中的空闲分区分布均匀，但会致使缺少大的空闲分区；最佳适应算法，该算法也易留下许多难以利用的小空闲分区。\r\n (2)离散分配方式基于将一个进程直接分散地分配到许多不相邻的分区中的思想，分为分页式存储管理、分段式存储管理和段页式存储管理。分页式存储管理旨在提高内存利用率，满足系统管理的需要；分段式存储管理则旨在满足用户(程序员)的需要，在实现共享和保护方面优于分页式存储管理；而段页式存储管理则是将两者结合起来，取长补短，既具有分段系统便于实现、可共享、易于保护、可动态链接等优点，又能像分页系统那样很好地解决外部碎片的问题以及为各个分段可离散分配内存等问题，显然是一种比较有效的存储管理方式。\r\n (3)综上可见，连续分配方式和离散分配方式各有各的特点，应根据实际情况加以改进和利用。

  • 第4题：

    从数量上看，企业未分配利润等于()。

    A、期初未分配利润+本期实现利润总额
    B、期初未分配利润+本期实现净利润-分配的利润
    C、期初未分配利润+本期实现净利润-提取的盈余公积-分配的利润
    D、期初未分配利润+本期实现利润总额-提取的盈余公积-分配的利润

    答案：C
    解析：
    企业未分配利润=期初未分配利润+本期实现净利润-提取的盈余公积-分配的利润。

  • 第5题：

    对物理文件结构来说，顺序文件必须采用连续分配方式，但链接文件和索引文件可以采用离散分配方式。


    A

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