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将劳动力流动划分为拉入型流动和推出型流动的依据是（ ）。A.劳动力流动的意愿B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C.劳动力流动的方向D.劳动力流动的原动力因素
题目
将劳动力流动划分为拉入型流动和推出型流动的依据是（ ）。
A.劳动力流动的意愿
B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
C.劳动力流动的方向
D.劳动力流动的原动力因素
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参考答案和解析
参考答案:B
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第1题：
某地区或岗位具有较高的生活工作条件、收入水平和较多的就业机会，形成一种较大的拉动力，吸引劳动力流入，这样的劳动力流动叫做（ ）。
A.拉入型流动
B.推出型流动
C.自愿流动
D.非自愿流动
参考答案:A -
第2题：
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地答案：C解析：选项C，跨地区劳动力流动对劳动力流入地和流出地均有利有弊。 -
第3题：
下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地答案：C解析：劳动力地区流动的原因极其复杂，它涉及经济、文化和社会等各个方而，但经济原因是最基本的。为什么劳动力通过流动流动可以改善就业状况和提高收入呢？其原因是存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实中选择跨地区流动时，要考虑以下几个方面的因素：①地区间人均收入差别；②工作机会的多少；③迁移距离；④迁移成本；⑤劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中，存在一种“回归迁移”现象，即许多人从一个地区迁移到另一个地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。 -
第4题：
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。
A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地答案：C解析：本题考查劳动力的跨地区流动。
劳动力的跨地区流动主要原因有：地区之间经济发展的不平衡(静态差异)、地区之间发展速度的动态差异。
主要考虑因素有：地区间人均收入差别；工作机会多少；迁移距离；迁移成本；劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。所以AB正确；【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确。
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处，错误，说法过于绝对，所以C错误。本题为选非题。 -
第5题：
关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是()。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地答案：C解析：劳动力地区流动的原因是，存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实巾选择跨地区流动时，要考虑以下几个方面的因素：①地区间人均收入差别；②工作机会的多少；③迁移距离；④迁移成本：⑤劳动力迁出地区和迁人地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中，存在一种“回归迁移”现象，即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。