此题为判断题(对,错)。
1.以下关于“管理跨度” 的说法, 错误的是( )。A. 管理跨度又称“管理幅度”, 解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题B. 管理层级和管理幅度存在正比关系C. 一般来看, 管理跨度越少, 则组织的管理层级就会越多, 相反管理跨度越大, 管理层级越少D. 管理幅度决定管理层级
2.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错
3.管理幅度越大,那么同样规模的组织中其管理层级就越多,即在组织规模一定的情况下,管理层级与管理幅度成正比。
4.在组织人数一定的前提下,组织的管理跨度与管理层次成反比。()
第1题:
对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次越少。
第2题:
5、当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现出反比关系。
第3题:
当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现出()关系
第4题:
5、管理幅度越大,那么同样规模的组织中其管理层级就越多,即在组织规模一定的情况下,管理层级与管理幅度成正比。
第5题:
当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现出()关系。