itgle.com

深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:A、 重复信息内容B、 查明内容,做出评价C、 评价内容,提出建议D、 改述内容,对他情感做出反应

题目

深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:

A、 重复信息内容

B、 查明内容,做出评价

C、 评价内容,提出建议

D、 改述内容,对他情感做出反应


相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:A、 重复信息内容B、 查明内容,做出评价C、 评价内容,提出建议D、 改述内容,对他情感做出反应”相关问题
  • 第1题:

    作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候,你应该:

    A.模拟信息的内容

    B.了解并评价信息内容

    C.评价信息内容然后提出建议

    D.重述内容并表达感受


    正确答案:D

  • 第2题:

    移情聆听需要理解他人的观点,为了展示移情聆听的技巧,项目经理应该()

    A检查阐述的内容是否正确

    B 重复他人的内容,并且有感情色彩

    C评估内容并提出建议

    D重复


    参考答案B

  • 第3题:

    深入的聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的聆听技巧,项目经理应该()

    • A、重复信息内容
    • B、查明内容,做出评价
    • C、评价内容,提出建议
    • D、改述内容,对他情感做出反应

    正确答案:D

  • 第4题:

    个体对特定情境中他人的思想情感等的理解是:()

    • A、观点采择
    • B、心理理论
    • C、移情
    • D、竞争

    正确答案:C

  • 第5题:

    积极聆听的技巧中不包括()。

    • A、倾听回应
    • B、重复内容
    • C、提示问题
    • D、与自己的观点对比进行评论

    正确答案:D

  • 第6题:

    主要凭借评价者的洞察、内省或移情对评价对象做出价值判断的评价方法是()。

    • A、定性评价
    • B、定量评价
    • C、诊断性评价
    • D、形成性评价

    正确答案:A

  • 第7题:

    投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:()

    • A、模仿信息的内容
    • B、探查内容进而建议
    • C、评估内容继而建议
    • D、改述内容并反映自己的观点
    • E、以上均不是

    正确答案:D

  • 第8题:

    感情移入的倾听需要理解别人的思维框架,在展示感情移入的倾听的技巧时,项目经理应说:()

    • A、仿效该信息的内容
    • B、调查后再评价内容
    • C、评价内容后再作出建议
    • D、重新措词,并表达自己的感情

    正确答案:D

  • 第9题:

    积极聆听的技巧主要包括倾听回应、()。

    • A、表达感受
    • B、提示问题
    • C、重复内容
    • D、归纳总结

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    感情移入的倾听需要理解别人的思维框架,在展示感情移入的倾听的技巧时,项目经理应说:()
    A

    仿效该信息的内容

    B

    调查后再评价内容

    C

    评价内容后再作出建议

    D

    重新措词,并表达自己的感情


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    深入的聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的聆听技巧,项目经理应该()
    A

    重复信息内容

    B

    查明内容,做出评价

    C

    评价内容,提出建议

    D

    改述内容,对他情感做出反应


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    了解客户需要的技巧依次为( )

    A.询问—聆听—理解

    B.理解—聆听—询问

    C.聆听—询问—理解

    D.理解—询问—聆听


    正确答案:C

  • 第14题:

    秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通,应( )。

    A.重复对方所说的话

    B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

    C.先评价内容再提出建议

    D.站在对方的角度看问题,体验问题


    正确答案:D
    移情式的聆听方式要求沟通者站在对方的角度看问题,体验问题。故答案为D。

  • 第15题:

    理解的极致就是()

    • A、超越自我
    • B、同情移情
    • C、宽待他者
    • D、专注聆听

    正确答案:B

  • 第16题:

    作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。你应该()

    • A、模拟信息的内容
    • B、了解并评价信息内容
    • C、评价信息内容,然后提出建议
    • D、重述内容并表达感受

    正确答案:D

  • 第17题:

    移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()

    • A、 模仿这些信息的内容
    • B、 探查并评估这些内容
    • C、评估这些内容,然后提出建议
    • D、改述这些内容并反映其情绪

    正确答案:D

  • 第18题:

    深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:()。

    • A、重复信息内容
    • B、查明内容,做出评价
    • C、评价内容,提出建议
    • D、改述内容,对他情感做出反应

    正确答案:D

  • 第19题:

    作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:()。

    • A、重复对方所说的话
    • B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容
    • C、先评价内容再提出建议
    • D、站在对方的角度看问题,体验问题

    正确答案:D

  • 第20题:

    作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候,你应该()。

    • A、模拟信息的内容
    • B、了解并评价信息内容
    • C、评价信息内容然后提出建议
    • D、重述内容并表达感受

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。你应该()
    A

    模拟信息的内容

    B

    了解并评价信息内容

    C

    评价信息内容,然后提出建议

    D

    重述内容并表达感受


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:()
    A

    模仿信息的内容

    B

    探查内容进而建议

    C

    评估内容继而建议

    D

    改述内容并反映自己的观点

    E

    以上均不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:()。
    A

    重复信息内容

    B

    查明内容,做出评价

    C

    评价内容,提出建议

    D

    改述内容,对他情感做出反应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()
    A

     模仿这些信息的内容

    B

     探查并评估这些内容

    C

    评估这些内容,然后提出建议

    D

    改述这些内容并反映其情绪


    正确答案: A
    解析: 暂无解析