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下列哪些属于现代人力资源管理的原则:()A 完整全面地看待人的因素B 因人而异C 员工与企业共命运D 因人设岗E 公止平等地对待人

题目
下列哪些属于现代人力资源管理的原则:()

A 完整全面地看待人的因素

B 因人而异

C 员工与企业共命运

D 因人设岗

E 公止平等地对待人

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1.下列选项中属于商务服务业的有()。A、人力资源服务B、企业管理服务C、安全保护服务D、其他现代服务

2.绩效考核是现代人力资源管理的前提和原则。()

3.组织人力资源管理制度建设应遵循哪些基本原则?

4.()属于现代人力资源管理的原则A、完整全面的看待人的因素B、因人而异C、员工与企业共命运D、随机制宜E、公正平等的对待人

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  • 第1题：

    项目管理的基本原则有哪些?现代项目管理的基本特征?


    参考答案：项目管理的基本原则：
    　　(1)具有明确目标与整合良好的团队;
    　　(2)运用信息做好沟通;
    　　(3)充分授权与激励成员;
    　　(4)明确的责任定义与控制体系;
    　　(5)订定合理评核标准。
    　　现代项目管理的基本特征：
    　　(1)具有普遍性;
    　　(2)具有创新性;
    　　(3)是一项复杂的工作;
    　　(4)需要专门的组织;
    　　(5)项目经理起核心作用。

  • 第2题：

    盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。

    A．现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性
    B．现代人力资源管理倡导自我控制，注重自我约束
    C．现代人力资源管理追求效用最大化
    D．现代人力资源管理强调专家实现专案性管理
    E．现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P7

  • 第3题：

    4、下列关于现代人力资源管理与传统人力资源管理的主要区别，说法错误的是（）

    A．传统人事管理基本上属于行政事务性的工作，很少参与企业决策

    B．现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能

    C．传统人事部门与其他部门的关系相对立，工作内容比较简单

    D．现代人力资源注重对人力资源的开发


    现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能

  • 第4题：

    护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )

    A．公平原则

    B．效率原则

    C．信息现代化

    D．管理人性化

    E．管理原则化


    正确答案：D

  • 第5题：

    下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（ ）。

    A.代表了全新的现代企业管理理念
    B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
    C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
    D.对现代人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求

    答案：C
    解析：
    “战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段”，不是“初级阶段”，因此选择C。

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