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管理者能不自己做的工作,尽量安排下属做。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理者能不自己做的工作,尽量安排下属做。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.为老人做各项护理工作时要尽量集中时间，任何时间做都可以。()

2.授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()此题为判断题(对，错)。

3.狭义计划工作内容包括()A、作什么B、谁来做C、怎么做D、能不能做E、何时做

4.管理者要对下属感到没有把握的、难度较大的环节做重点教育。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

更多“管理者能不自己做的工作,尽量安排下属做。() ”相关问题

  • 第1题：

    对管理者来说,进行授权的直接原因在于()

    A、使更多的人参与管理工作充

    B、分发挥骨干员工的积极性

    C、让管理者有时间做更重要的工作

    D、减少管理者自己的工作负担


    参考答案：C

  • 第2题：

    4、4、制定政策、提供资源、创造条件、考核奖惩等事情，管理者也可以交给下属做。


    B

  • 第3题：

    管理者区别于操作者的最显著的特征是管理者________

    A．拥有下属

    B．不从事操作性工作

    C．可以要求别人做某些操作性工作

    D．可以做出决策


    拥有下属 不从事操作性工作 可以要求别人做某些操作性工作 可以做出决策

  • 第4题：

    4、制定政策、提供资源、创造条件、考核奖惩等事情，管理者也可以交给下属做。


    错误

  • 第5题：

    23、对于管理者来说，进行授权的直接原因是（）

    A．使更多的人参与管理工作

    B．充分发挥骨干员工的积极性

    C．让管理者有时间做更重要的工作

    D．减少管理者自己的工作负担


    C

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