A、工资
B、成就
C、赞赏
D、责任和进步
1.赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括( )。A.工作本身B.认可C.成就D.责任E.薪水
2.赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
3.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
4.赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()A、职务B、监督C、工作富有成就D、工资
第1题:
27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
第2题:
赫茨伯格双因素激励理论中,双因素指的是()
A.安全因素
B.激励因素
C.社会需求因素
D.保健因素
第3题:
赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素
第4题:
根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素()。
第5题:
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。