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冲突最为明显的表现形式是()。A. 怠工B. 迟到C. 罢工D. 矿工

题目
冲突最为明显的表现形式是()。

A. 怠工

B. 迟到

C. 罢工

D. 矿工

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1.简述冲突规范之间的冲突的表现形式。

2.行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。A.责任冲突B.利益冲突C.角色冲突D.权力冲突

3.劳动关系的基本表现形式是:()。A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作

4.()是冲突最明显的表现形式。A、罢工B、缺勤C、辞职D、法律诉讼

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    矿工是冲突最为明显的表现形式。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。

    A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立
    B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
    C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
    D.潜在的冲突表现为消极怠工

    答案：D
    解析：
    潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。

  • 第3题：

    16、战争是冲突中最激烈的表现形式。


    B

  • 第4题：

    劳资双方发生冲突时,员工最明显的表现形式就是()。

    A.罢工

    B.辞职

    C.抵制


    参考答案：A

  • 第5题：

    齐唱是合唱艺术中最为常见的表现形式。


    正确

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