itgle.com

组织变革必然会带来组织内的抵制,因此组织应该尽量避免变革。()此题为判断题(对，错)。

题目
组织变革必然会带来组织内的抵制,因此组织应该尽量避免变革。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

2.简述组织变革应该遵循的原则。

3.根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）A心理上的抵制B经济原因引起的抵制C组织本身的阻力D社会的原因

4.组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

更多“组织变革必然会带来组织内的抵制,因此组织应该尽量避免变革。() ”相关问题

  • 第1题：

    2、组织变革的动力来源于人们对变革的必要性及变革所能带来好处的认识。


    正确

  • 第2题：

    3、关于组织变革，下列（）是正确的。

    A．组织冲突是不可避免的

    B．应当反对组织冲突

    C．组织变革中存在压力是不利的

    D．按照组织所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革


    组织冲突是不可避免的

  • 第3题：

    组织变革中变革的意义在于向成员指明变革方向，帮助员工用新思维/新方法解决问题；减少对变革的抵制，调动员工参与变革积极性。


    基本的目标

  • 第4题：

    人们对安全的需求越高，他们对组织变革的抵制越弱


    错

  • 第5题：

    2、对企业来说，组织变革是（）

    A．应该避免的

    B．可以避免的

    C．无法避免的

    D．引起混乱的根源


    C 解析：对企业而言，组织变革是无法避免的。

相关内容