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李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了( )的角色。A、谋士B、关心细节者C、领导D、挑战者

题目

李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了( )的角色。

A、谋士

B、关心细节者

C、领导

D、挑战者

相似考题

1.于某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,他在团队中扮演的角色为()。A、挑战者B、推动者C、评价者D、探索者

2.在下列团队领导的行为中,妨碍团队营造信任氛围的是()A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失B.在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法C.选择合适的团队成员参与决策D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员

3.某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却不强。那么这个成员在该团队中的角色应该是()。A、推动者B、挑战者C、协调人员D、“谋士”

4.在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导

更多“李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中 ”相关问题

  • 第1题：

    某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。

    A. 奖励做出突出贡献的个人

    B.鼓励并感谢团队中的每一个成员

    C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚

    D.对每一位团队成员要求更加严厉


    参考答案：B

  • 第2题：

    李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

    A.促进团队成员的发展

    B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

    C.提高团队整体实力

    D.增加员工之间的竞争


    参考答案：D

  • 第3题：

    23、李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了（）的角色。

    A．谋士

    B．关心细节者

    C．领导

    D．挑战者


    B

  • 第4题：

    一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

    A.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

    B.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法

    C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

    D.他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题


    参考答案：C

  • 第5题：

    15、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在以下某领导行为中，能帮助他的团队营造信任氛围的是（）。

    A．他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法

    B．他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

    C．他在会议中只表扬那些他比较喜欢的成员

    D．他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题


    以上都对

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