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解决资源需求与可用资源之间差距可以调整资源供给也可以调整计划数据。( )此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
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第1题：
弹性伸缩服务是根据用户的业务需求,通过策略自动调整其业务资源的服务。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
数据治理时只需将设备资源录入系统中不上架也可以。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第3题：
与客同行可以抢用资源。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第4题：
计算机网络可以实现信息、资源的共享,共享数据资源是网络最重要的目的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第5题：
按资源的功能特点分课程资源可以分为素材性资源和条件性资源。()此题为判断题(对，错)。
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第6题：
水资源是一种可以被替代的资源。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错 -
第7题：
资源贸易只能改变一个地区资源的经济供给而不能改变资源的自然供给()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第8题：
计算机资源共享功能包括:软件资源、数据与信息资源。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第9题：
人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的需求。
正确答案:正确 -
第10题：
（）是生产计划大纲的细化，它用以协调生产需求的产量与可用资源之间的差距。
- A、主生产计划
- B、能力需求计划
- C、纵横
- D、采购计划
正确答案:A -
第11题：
判断题人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的需求。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题确定资源需求的主要步骤包括（）。A审定资源清单
B计算资源需求
C解决资源需求与可用资源之间的差距
D确定生产大纲
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
在共享资源中,若该资源是其他单位共享的,则既能查看,也可以编辑。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第14题：
资源费用预算=Σ各类资源需求量×该资源费用预算价格。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
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第15题：
解决资源需求与可用资源之间差距的措施有()。A.购买设备
B.报废设备
C.减少生产总量
D.取消加班
正确答案:AC
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第16题：
内部人力资源供给是公共部门人力资源供给的主要部分(除新建公共部门外),公共部门未来人力资源需求的满足应该优先考虑外部人力资源供给。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第17题：
德尔菲法可用于对人力资源需求进行预测。()此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
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第18题：
资源的绝对稀缺是指自然资源的总供给尚能满足一定程度上的需求,自然资源价格快速上升时的自然资源供求状态。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第19题：
资源的经济供给是指可以直接用于人类生产和生活的资源供给,也就是说资源的经济供给本质上是由社会经济因素决定的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第20题：
确定资源需求的主要步骤包括（）。
- A、审定资源清单
- B、计算资源需求
- C、解决资源需求与可用资源之间的差距
- D、确定生产大纲
正确答案:A,B,C -
第21题：
在ERP系统中，（）用以协调生产需求与可用资源之间的差距。
- A、生产规划
- B、主生产计划（MPS）
- C、物料需求计划（MRP）
- D、能力需求计划（CRP）
正确答案:B -
第22题：
判断题人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题施工进度调整时，资源供给计划有可能进行调整．A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析