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()是最钟鸣的评估框架,其认为评估必须从4个层面上分别进行评估,即反应、学习、行为及过程。A、柯克帕特里克模型B、CIPPC、CIROD、霍尔顿模型

题目
()是最钟鸣的评估框架,其认为评估必须从4个层面上分别进行评估,即反应、学习、行为及过程。

A、柯克帕特里克模型

B、CIPP

C、CIRO

D、霍尔顿模型

相似考题

1.（ ）是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

2.（ ）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普通的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

3.属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估 E:过程评估

4.下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

更多“()是最钟鸣的评估框架,其认为评估必须从4个层面上分别进行评估,即反应、学习、行为及过程。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。

    A:反应评估
    B:学习评估
    C:工作行为评估
    D:结果评估

    答案：D
    解析：
    结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

  • 第2题：

    培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。

    A．学习评估

    B．反应评估

    C．行为评估

    D．结果评估


    反应评估

  • 第3题：

    柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。


    BCDE

  • 第4题：

    （　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估

    答案：A
    解析：
    P292

  • 第5题：

    87、培训效果评估中，最易于进行，是最基本、最普遍的评估方式是（）

    A．反应评估

    B．学习评估

    C．行为评估

    D．结果评估


    反应评估

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