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更多“信度是指一种甄选方法与用这种方法所测得的工作表现间的相关程度。() ”相关问题
  • 第1题:

    任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用( )来表述。

    A.相关系数
    B.信度系数
    C.决定系数
    D.标准差系数

    答案:B
    解析:
    本题考查信度。信度的高低是用信度系数来表述的。

  • 第2题:

    精度指工业机器人在同一条件下用同一方法操作时,重复n次所测得的位置与姿态的一致程度。


    错误

  • 第3题:

    定位精度指工业机器人在同一条件下用同一方法操作时, n次所测得的位置与姿态的一致程度。


    错误

  • 第4题:

    再测检验法:对某一应聘者进行测试后,隔一段时间用这种方法再对他们进行测试,两次测试结果的相关程度越高,说明这种测试方法信度越高。


    复本信度

  • 第5题:

    3、任何一种甄选方法都应当达到的最基本要求是具有较好的信度和效度,其中信度是效度的必要条件。


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