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  • 第1题:

    行政组织文化按作用的领域来分,可分为()。

    A:传统行政组织文化

    B:当代行政组织文化

    C:总体行政组织文化

    D:区域行政组织文化


    参考答案:CD

  • 第2题:

    行政组织的作用有()。

    A、政治作用

    B、经济作用

    C、文化教育作用

    D、社会作用

    E、军事作用


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    组织文化是组织中无条件信奉的一些理念。组织文化对信息系统的影响,正确的有()

    A.组织文化对信息系统的不利影响,可以通过强有力的领导进行消除

    B.组织文化有对抗组织变化的强大惯性

    C.新技术引进如果与原文化抵触,要等待组织文化的转变,可能需要几年

    D.组织文化有凝聚导向作用,能抑制政治冲突


    B

  • 第4题:

    领导者对建设优秀的组织文化有何重要作用?


    参考答案:首先,领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者:(1)组织的主导价值观是领导者个人价值观的群体化;(2)组织领导者是组织文化更新的推动者;(3)组织领导者是组织文化建设的指挥者;其次,领导者的价值观决定了组织文化的基调;第三,领导者的示范作用关系到组织文化建设的成败;第四,领导者的观念创新推动组织文化的更新,一般来说,当发生以下几种情况时,领导者必须变革组织文化:(1)当组织的内外环境发生重大变化时。(2)当组织的业绩平平,甚至每况愈下时。(3)当组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时。第五,领导者素质的不断完善促进优秀组织文化的形成;第六,领导者应确立科学的、高境界的价值观:(1)事业至上(2)国家至上;(3)信誉至上;(4)奉献为荣;(5)群体为高;(6)以人为本;(7)服务制胜;(8)创新是命。

  • 第5题:

    下列属于组织文化的功能的有( )。

    A.激励作用

    B.导向作用

    C.辐射作用

    D.创新作用


    正确答案:ABCD