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组织文化的作用有哪些( )A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用E、辐射作用F、领导作用

题目
组织文化的作用有哪些( )

A、导向作用

B、规范作用

C、凝聚作用

D、激励作用

E、辐射作用

F、领导作用


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  • 第1题:

    建设组织文化的正确方式有哪些?


    参考答案:(1)运用心理定式;(2)重视心理强化;(3)利用从众心理;(4)培养认同心理;(5)激发模仿心理;(6)化解挫折心理。

  • 第2题:

    班级文化的作用有哪些?
    (1)教育和熏陶作用
    (2)导向和激励作用
    (3)制约和规范作用
    (4)同化和凝聚作用

  • 第3题:

    1.入选教科文组织的中国自然遗产有哪些?文化遗产有哪些,文化自然混合遗产有哪些?


  • 第4题:

    企业文化的作用及其作用途径有哪些?
    作用:就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。
    (1)企业文化具有积极和消极两个方面。
    (2)企业文化的四种作用是企业文化的基本作用。
    (3)企业文化的诸多作用是一种具有逻辑关系的系统。
    作用途径:
    (1)就是将企业文化运用于实际的企业管理、企业经营、企业竞争和企业扩张之中。
    (2)就是对企业管理文化、经营文化、竞争文化各扩张文化的实际塑造。
    (3)塑造企业管理文化的过程就是运用企业文化进行管理的过程。
    塑造企业经营文化的过程就是运用企业文化进行经营的过程。
    塑造企业竞争文化的过程就是运用企业文化进行竞争的过程。
    塑造企业扩张文化的过程就是运用企业文化进行扩张的过程。

  • 第5题:

    举例分析企业文化对 于实现战略目标的作 用。 通常的组织结构有 哪些类型? 举例分析企业文化对于实现战略目标的作用。 企业描述


    企业战略与企业文化有着十分密切的关系。优秀的企业文化能突出企业特色,形成企业成员的共同价值观念,而且企业文化具有鲜明的个性,有利于企业制定出与众不同、克敌制胜的战略。战略制定以后,可以利用企业文化所具有的导向、约束、凝聚、激励等功能,同意员工的观念行为,共同为积极有效地贯彻实施企业战略而努力奋斗。