从事科研教学工作的人员比较适合采用()进行绩效考评。A、直接指标法B、成绩记录法C、目标管理法D、加权选择量表法

成绩记录法是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。

成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的教师、专家们采用。

成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

成绩记录法属于结果导向型考评方法，它是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。这种方法的步骤是：先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管来验证成绩的真实准确性，最后由外部的专家评估这些资料，决定个人绩效的大小。因本方法需要从外部请来专家参与评估，因此，人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。

本题考查的是成绩记录法的相关知识。