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()强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则

题目
()强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。

A、战略导向原则

B、内部一致性原则

C、经济性原则

D、外部竞争性原则

相似考题

1.薪酬设计必须遵循以下()原则。A.内部公平原则B.外部公平原则C.经济性原则D.合法原则

2.设计绩效加薪时要把握好以下原则:()。A.个人公正原则B.组织一致性原则C.外部竞争性原则D.内部竞争性原则

3.企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A：经济性原则 B：竞争性原则 C：等级化原则 D：合法性原则 E：公平性原则

4.薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。A.外部竞争性原则B.员工激励性原则C.管理可行性原则D.合法性原则

更多“()强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。 A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则”相关问题

  • 第1题：

    薪酬设计中必须遵循的原则有()等。

    A:公平性原则
    B:激励性原则
    C:经济性原则
    D:竞争性原则
    E:稳定性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬设计的原则如下：①公平性原则；②激励性原则；③经济性原则；④竞争性原则；⑤结构性原则；⑥合法性原则。

  • 第2题：

    企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。

    A.以增强企业竞争力为原则
    B.支付结构及薪酬管理重原则
    C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则
    D.企业薪酬政策的具体化原则

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。

    • A、战略导向原则
    • B、内部一致性原则
    • C、经济性原则
    • D、外部竞争性原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    不属于战略薪酬设计原则的是（）

    • A、战略相关性原则
    • B、公平公正原则
    • C、雇员激励性原则
    • D、外部竞争性原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    薪酬设计必须遵循以下（）原则。

    • A、内部公平原则
    • B、外部公平原则
    • C、经济性原则
    • D、合法原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    薪酬结构设计的基本原则有（）。

    • A、战略导向原则
    • B、内部一致性原则
    • C、外部竞争性原则
    • D、经济性原则
    • E、激励性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。
    A

    战略导向原则

    B

    激励性原则

    C

    内部一致性原则

    D

    外部竞争性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    不属于战略薪酬设计原则的是（）
    A

    战略相关性原则

    B

    公平公正原则

    C

    雇员激励性原则

    D

    外部竞争性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    薪酬结构设计中必须遵循的原则有（  ）等。
    A

    公平原则

    B

    激励性原则

    C

    经济性原则

    D

    竞争性原则

    E

    稳定性原则


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。
    A

    战略导向原则

    B

    内部一致性原则

    C

    经济性原则

    D

    外部竞争性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业薪酬制度必须符合国家及地方的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免歧视是薪酬体系设计的（  ）。
    A

    竞争性原则

    B

    合法性原则

    C

    经济性原则

    D

    激励性原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    薪酬设计中必须遵循的原则有（　）等
    A

    公平性原则 

    B

    激励性原则 

    C

    经济性原则 

    D

    竞争性原则 

    E

    稳定性原则


    正确答案： E,C
    解析： 参考教材第235页。薪酬设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则、合法性原则，故选ABCD。

  • 第13题：

    薪酬设计中必须遵循的原则有()等。

    A:公平原则
    B:激励性原则
    C:经济性原则
    D:竞争性原则
    E:稳定性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬设计的原则包括公平原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则和合法性原则。

  • 第14题：

    企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）

    A.经济性原则
    B.竞争性原则
    C.等级化原则
    D.合法性原则
    E.公平性原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则
    (一)公平性原则
    (二)激励性原则
    (三)竞争性原则
    (四)经济性原则
    (五)合法性原则

  • 第15题：

    目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。

    • A、战略导向原则
    • B、激励性原则
    • C、内部一致性原则
    • D、外部竞争性原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    战略薪酬设计应坚持的原则有（）

    • A、战略相关性原则
    • B、内部一致性原则
    • C、雇员激励性原则
    • D、外部竞争性原则
    • E、现实可行性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。

    • A、战略导向原则
    • B、激励性原则
    • C、内部一致性原则
    • D、外部竞争性原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、经济性原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。
    A

    战略导向原则

    B

    激励性原则

    C

    内部一致性原则

    D

    外部竞争性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    薪酬结构设计的基本原则有（）。
    A

    战略导向原则

    B

    内部一致性原则

    C

    外部竞争性原则

    D

    经济性原则

    E

    激励性原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。
    A

    互动性原则

    B

    等级化原则

    C

    竞争性原则

    D

    经济性原则

    E

    合法性原则


    正确答案： B,C
    解析：
    薪酬是员工非常关注的问题，薪酬制度是否合理关系到企业的发展，因此在设计薪酬制度时要遵循一定的原则，主要包括以下几条：①公平性原则，包括内部公平性和外部公平性；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。

  • 第22题：

    多选题
    战略薪酬设计应坚持的原则有（）
    A

    战略相关性原则

    B

    内部一致性原则

    C

    雇员激励性原则

    D

    外部竞争性原则

    E

    现实可行性原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    形成合理的企业战略经营结构应遵循的具体原则是（）
    A

    企业生存和发展的平衡原则

    B

    企业投入与收入的平衡原则

    C

    战略主体之间的平衡原则

    D

    战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则

    E

    企业内部集合性与外部适应性的统一原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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