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在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()A、外部公平性，内部公平性，短期，长期B、内部公平性，外部公平性，长期，短期C、外部公平性，内部公平性，长期，短期D、内部公平型，外部公平型，短期，长期
题目
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()
A、外部公平性，内部公平性，短期，长期
B、内部公平性，外部公平性，长期，短期
C、外部公平性，内部公平性，长期，短期
D、内部公平型，外部公平型，短期，长期
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第1题：
日本料理更注重菜肴的营养成份。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
日本工匠在注重传统技艺传承的同时，也注重创新。
正确 -
第3题：
23、日本工匠在注重传统技艺传承的同时，也注重创新。
正确 -
第4题：
日本写作教学更加更注重引导学生关注生活、关注社会，这体现了日本写作教学()。
A、重视实用
B、强调体验
C、重视技能
D、强调写作为先
参考答案：B
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第5题：
4、下列关于不确定性避免的管理意义的说法，不正确的是 。
A．日本不确定性避免比较高，美国不确定性避免比较低。
B．在员工招聘方面，日本社会重视资历和忠诚，美国社会重视业绩。
C．在领导风格方面，日本社会重视任务导向，美国社会重视人性导向。
D．在工作动机方面，日本社会回避竞争和追求安全，美国社会追求竞争机制和自我激励。
管理客体的不确定性；管理运行时空的不确定性；管理工具、手段的不确定性；管理实施结果的不确定性。