第1题:
简述团体咨询结束阶段可能的问题。
(一)团体非正常结束。团体咨询按计划完成,使团体自然结束是最理想的状态。但有时也有例外,有的团体会遇到一些困难和问题而出现不得不提前终结的情况。如成员对团体失去兴趣、成员间产生不可调和的纷争、某些成员或领导者因故需离开团体,使团体计划不能完成。这时,必须尽量考虑周到,以防止突然结束给团体成员带来新的问题。
(二)避免相互接近。如果领导者预先告知团体的结束,每个成员会在心中主动做结束的准备。由于分离焦虑。有些团体成员可能避免相互接近。对团体的期望,热情也会比前阶段减少,团体结构有所松散,成员的参与也不如以前积极,不承认团体目标已达成,有些人甚至会表现倒退。领导者应了解并注意此现象,加以适当处理,可使团体顺利结束,成员学习到如何适应外界世界以及有效的学习的迁移,真正实现团体和个人目标。
(三)团体经验无法应用到现实生活。在结束阶段,离情难舍.每个人都会怀念团体中的美好时光,或担心离开团体后无法实践自己决定的改变。团体成员可能只从团体结束本身的意义上考虑,而不是把它当作继续发展的一种途径。团体成员可能故意回避回顾自己的经历,不能把它纳入某一认知架构中去,由此限制了在团体中学习内容的推广和应用。
略
第2题:
简述团体咨询的发展。
(1)团体咨询的起源:最早尝试团体咨询与治疗的是美国内科医生普拉特,他被誉为团体咨询与集体心理治疗的先驱。
(2)二战中受战争的影响,这种高效的咨询方式受到了重视,得到了迅速发展。
(3)二战后,以勒温为代表的心理学家在方法上给予了具体化和不断发展,以个人发展和人际关系训练相结合的发展性团体咨询在欧美及其日本广为发展。
(4)自上世纪90年代以来我国心理学界和社会各界对团体心理咨询有了传播和科学认识,出版了杨眉《青春期集体心理咨询与治疗的理论和时间:一种解决社交焦虑的模式》和樊富珉《团体咨询理论与实践》为代表的专著。各学校也对其进行了学习和应对,该学科也作为心理学专业本科生和研究生的重要课程,也是心理咨询人员的必备能力,在全社会范围内得到了应用与发展。
略
第3题:
简述团体咨询专业伦理标准。
从成员甄选、团体历程、结束与追踪、实验研究都应该考虑伦理问题。台湾中国辅导学会十一条伦理标准:
1、甄选,以维护全体。
2、告知,协合当事人决定是否参与。
3、尊重成员人格完整。
4、慎用超越能力技术和活动。
5、会员成员制定行为原则,以规范成员行为,防止伤害。
6、领导者应具备专业知识经验。
7、开放性、非结构、自我了解成长为目的团体,宜采协同领导。
8、尊重成员参与与退出权。
9、保密原则,常提醒成员保密并注意表露限度。
10、录音录像征得同意。
11、为实验而实施的团体,应全面告之。
略
第4题:
简述封闭型团体咨询的概念。
封闭式团体咨询是指一个团体,从第一次聚会到最后一次活动,其成员保持不变.一起进入团体,一起结束。封闭式团体对成员有一些限制,成员之间会有较多的凝聚力,连接和认同,并且因为成员已经参与一段时间,彼此认识,成员有较高的和谐性和认同感。
略
第5题:
简述团体咨询的概念。
是指运用团体动力学的知识和技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技巧和方法,协调团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
略