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企业组织结构的刚性是指()A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通

题目
企业组织结构的刚性是指()

A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动

B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层

C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整

D、组织内部主要依靠横向沟通

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1.下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C．组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D．组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

2.企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有（ ）A、组织的刚性B、结构的扁平性C、组织的柔性D、联盟的永久性E、连接的虚拟性

3.当组织外部的环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。A.弹性B.刚性C.不确定性D.柔性

4.一般而言,风险型战略的企业多采取()的组织机构A、刚性结构B、柔性结构C、兼具刚性和柔性的结构D、惰性结构

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    组织结构应具有刚性。()


    正确答案：错

  • 第2题：

    企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有( )。

    A、组织的刚性
    B、结构的扁平性
    C、组织的柔性
    D、联盟的永久性
    E、连接的虚拟性

    答案：B,C,E
    解析：
    企业联盟的特点主要有：目标产品性、优势性、连接的虚拟性、动态性、连接的虚拟性、组织的柔性、结构的扁平性。

  • 第3题：

    当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。

    A弹性

    B刚性

    C不确定性


    B
    略

  • 第4题：

    企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有()。

    A:组织的刚性
    B:结构的扁平性
    C:组织的柔性
    D:联盟的永久性
    E:连接的虚拟性

    答案：B,C,E
    解析：
    企业联盟也称动态联盟或虚拟企业，指的是两个或两个以上对等经济实体，为了共同的战略目标，通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。其主要特点有目标产品性、优势性、动态性、连接的虚拟性、组织的柔性和结构的扁平性。

  • 第5题：

    企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有（　　）。

    A.组织的刚性
    B.结构的扁平性
    C.组织的延展性
    D.联盟的永久性

    答案：B
    解析：
    企业联盟的主要特点有：目标产品性、优势性、动态性、连接的虚拟性、组织的柔性、结构的扁平性。

  • 第6题：

    刚性较强的组织形式是（）。

    A简单式结构

    B职能式结构

    C分部式结构

    D矩阵结构


    B
    略

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