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磨洋工是指在工作中拖延时间,懒散拖沓,消极怠工、只出工不出力的现象。由于人的天性趋向于轻松随便,称为本性磨洋工;由于人与人的关系等其他因素而造成的错综复杂的思想和重重顾虑而引起的,称为故意磨洋工。 下列选项属于故意磨洋工的是( )。 A.小李在工作中遇到一项难题,思考了好久也未得出结果,怕耽误其他同事的工作而没去请教,便等待下班,想着明天再处理 B.小张在一项目中遇到一棘手问题,与同事们一直讨论到下班问题才有所突破,以致推迟了其他工作的进度 C.小华是个慢性子,喜欢轻松随意的慢节奏的工作状态,当别人都在紧

题目
磨洋工是指在工作中拖延时间,懒散拖沓,消极怠工、只出工不出力的现象。由于人的天性趋向于轻松随便,称为本性磨洋工;由于人与人的关系等其他因素而造成的错综复杂的思想和重重顾虑而引起的,称为故意磨洋工。
下列选项属于故意磨洋工的是( )。

A.小李在工作中遇到一项难题,思考了好久也未得出结果,怕耽误其他同事的工作而没去请教,便等待下班,想着明天再处理
B.小张在一项目中遇到一棘手问题,与同事们一直讨论到下班问题才有所突破,以致推迟了其他工作的进度
C.小华是个慢性子,喜欢轻松随意的慢节奏的工作状态,当别人都在紧张快节奏工作的时候,他依然慢腾腾地工作
D.某公司定期要在晚11点进行项目发布,公司员工常常在下午三点就完成了准备工作而无事可干,一直等到晚11点的到来

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更多“磨洋工是指在工作中拖延时间,懒散拖沓,消极怠工、只出工不出力的现象。由于人的天性趋向于轻松随便,称为本性磨洋工;由于人与人的关系等其他因素而造成的错综复杂的思想和重重顾虑而引起的,称为故意磨洋工。 ”相关问题
  • 第1题:

    磨洋工∶懒散拖沓

    A.半瓶醋∶一知半解
    B.传声筒∶毫无主见
    C.挤牙膏∶一毛不拔
    D.敲边鼓∶从旁助攻

    答案:D
    解析:
    第一步,确定题干逻辑关系。
    “磨洋工”指拖延时间、“懒散拖沓”,二者属于比喻关系,且“磨洋工”属于动宾短语。
    第二步,辨析选项。
    A项:“半瓶醋”比喻对某种知识或某种技术只略知一二的人,“一知半解”形容知道得不全面,理解得不深不透,二者属于比喻关系,但“半瓶醋”属于偏正短语,排除;
    B项:“传声筒”比喻照着人家的话说,自己“毫无主见”的人,二者属于比喻关系,但“传声筒”属于偏正短语,排除;
    C项:“挤牙膏”比喻说话不爽快,经别人一步一步追问,才一点儿一点儿说出,“一毛不拔”形容为人非常吝啬自私,二者无明显逻辑关系,排除;
    D项:“敲边鼓”比喻从旁帮腔、“从旁助攻”,二者属于比喻关系,且“敲边鼓”属于动宾短语,与题干逻辑关系一致,符合。
    因此,选择D选项。

  • 第2题:

    磨洋工是指在工作中拖延时间,懒散拖沓,消极怠工、只出工不出力的现象。由于人的天性趋向于轻松随便,称为本性磨洋工;由于人与人的关系等其他因索而造成的错综复杂的思想和重重顾虑而引起的,称为故意磨洋工。
    下列选项属于故意磨洋工的是()。


    A.小李在工作中进到一项难题,思考了好久也未得出结果,怕耽误其他同事的工作而没 去请教,便等待下班,想着明天再处理
    B.小张在一项目中进到一棘手问题,与同事们一直讨论到下班问题才有所突破,以致推 迟了其他工作的进度
    C小华是个性慢子,喜欢轻松随意的慢节奏的工作状态,当别人都在紧张快节奏工作的 时候,他依然慢腾腾地工作
    D.某公司定期要在晚11点进行项目发布,公司员工常常在下午三点就完成了准备工作 而无事可干,一直等到晚11点的到来


    答案:A
    解析:
    A [解析]A项小李因难题未解决,不请教同亊而是一直拖到下班,属于由于顾虑引 起的拖延时间,消极怠工现象,是故意磨洋工的体现。B项属于团队讨论解决项目问題的现 象,讨论问题必然要耗费时间,推迟其他工作进展,是正常现象,不存在磨洋工的现象。C项小 华是由于天性而引起工作中拖延时间的现象,是本性磨洋工的体现。D项是公司工作轾质决 定的,没有体现公司员工拖延时间,懒散拖沓,消极怠工、只出工不出力的现象,不属于磨洋工。 故本题答案为A。

  • 第3题:

    社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    由于摩擦和化学等因素的长期作用而造成机械设备的损坏称为()。

    • A、事故损坏
    • B、摩擦损坏
    • C、自然损坏
    • D、报废

    正确答案:C

  • 第5题:

    “磨洋工”、“吃小灶”、“一问三不知”属于()。

    • A、成语
    • B、谚语
    • C、歇后语
    • D、惯用语

    正确答案:D

  • 第6题:

    错误是由于会计人员及有关当事人的故意行为而造成的。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    “碰钉子”、“开倒车”、“磨洋工”是()。

    • A、谚语
    • B、成语
    • C、惯用语
    • D、歇后语

    正确答案:C

  • 第8题:

    电流对人体造成局部伤害时,由于电流的热效应而产生的电伤称为(),由于电流的化学效应和机械效应引起的电伤称为()。


    正确答案:灼伤;烙伤

  • 第9题:

    问答题
    偷懒和磨洋工原因分析。

    正确答案: 1、员工观念方面的影响:员工普遍认为“工人大量增加产量对工人不利”,并认为“增加产量会导致集体性失业”。
    2、管理制度方面的缺陷:这种制度鼓励员工为了保护自身的利益而磨洋工。
    3、工作方法方面的不足:各行各业斗沿用单凭借经验行事的办法,而不致力于寻找科学的、标准化的工作方法。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    在泰罗看来,造成偷懒和磨洋工的原因有哪些?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据劳动关系氛围理论,怠工、磨洋工的行为属于(  )的劳动关系氛围。
    A

    合作一消极

    B

    合作一积极

    C

    对立一消极

    D

    对立一积极


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    由于电极上有电流通过而造成电位变化的现象,称为()。

    正确答案: 极化现象
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由于实际工资太高而引起的劳动力供给大于需求而造成的现象,被称为非自愿失业。( )


    答案:错
    解析:

  • 第14题:

    由于阀门关闭而引起的水锤称为()水锤,由于阀门开启而引起的水锤称为()水锤。


    正确答案:正;负

  • 第15题:

    泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注,即他所说的()

    • A、抵抗和反对
    • B、偷懒和磨洋工
    • C、破坏和抗议
    • D、效率和公平

    正确答案:B

  • 第16题:

    人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为()人际关系。   

    • A、社会性
    • B、阶级性
    • C、民族性
    • D、家庭性

    正确答案:A

  • 第17题:

    偷懒和磨洋工原因分析。


    正确答案: 1、员工观念方面的影响:员工普遍认为“工人大量增加产量对工人不利”,并认为“增加产量会导致集体性失业”。
    2、管理制度方面的缺陷:这种制度鼓励员工为了保护自身的利益而磨洋工。
    3、工作方法方面的不足:各行各业斗沿用单凭借经验行事的办法,而不致力于寻找科学的、标准化的工作方法。

  • 第18题:

    由于截面突然变化而引起局部应力急剧增大的现象,称为()。


    正确答案:应力集中

  • 第19题:

    由于企业形象不佳、产品性能不好、服务态度恶劣等企业自身工作中的过失,引起客户不满而造成的流失称为()。


    正确答案:过失流失

  • 第20题:

    填空题
    由于截面突然变化而引起局部应力急剧增大的现象,称为()。

    正确答案: 应力集中
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注,即他所说的( )
    A

    抵抗和反对

    B

    偷懒和磨洋工

    C

    破坏和抗议

    D

    效率和公平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “碰钉子”、“开倒车”、“磨洋工”是()。
    A

    谚语

    B

    成语

    C

    惯用语

    D

    歇后语


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据劳动关系氛围理论,怠工、磨洋工属于()的劳动关系氛围。
    A

    合作—消极

    B

    合作一积极

    C

    对立一消极

    D

    对立一积极


    正确答案: A
    解析: