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在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选A. 光环效应 B. 刻板印象 C. 首因效应 D. 印象管理

题目
在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选

A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理
相似考题

1.人类互动的最重要的特征就是印象管理或自我呈现－－为了使他人按照我们的愿望看待自己而在他人面前展现自我的努力。()此题为判断题(对，错)。

2.个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

3.个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选A. 印象输入 B. 印象输出 C. 印象管理 D. 印象形成

4.镜像自我包括()。A、他人关于自己外表、形象的印象B、他人对自己外表评判的印象C、某些自我知觉D、某些自我感觉

更多“在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选”相关问题

  • 第1题：

    在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
    (A)光环效应 (B)刻板印象
    (C)首因效应 (D)印象管理


    答案：D
    解析：
    印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我 形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制，个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象，个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

  • 第2题：

    不在他人面前"拾掇"自己，不做当众（）的不雅动作。

    • A、献丑
    • B、运动
    • C、锻炼
    • D、献艺

    正确答案:A

  • 第3题：

    同学在他人面前介绍自己的老师最好称老师为（）

    • A、我的老师
    • B、恩师
    • C、她（他）
    • D、某老师

    正确答案:B

  • 第4题：

    在他人面前称呼自己的弟弟可用“愚弟”、“舍弟”。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。

    • A、印象输入
    • B、印象输出
    • C、印象管理
    • D、印象形成

    正确答案:C

  • 第6题：

    不在他人面前“拾掇”自己，不做当众（）的不雅动作。


    正确答案:献丑

  • 第7题：

    单选题
    使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）
    A

    形象管理

    B

    自我展示管理

    C

    印象管理

    D

    使用积极暗示


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    在他人面前称呼自己的弟弟可用“愚弟”、“舍弟”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）的个体在他人面前表现出自己是有病的，受损伤的，或受伤害的。
    A

    转换障碍

    B

    精神分裂症

    C

    做作性障碍

    D

    人格障碍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（　　）。
    A

    隐藏自我

    B

    自我抬高

    C

    形象塑造

    D

    自我暴露


    正确答案： A
    解析： 在印象管理中，个体常常会通过各种办法自我抬高，让他人觉得自己在总的方面或特殊的方面很优秀，也可以给别人留下好的印象。自我抬高的人往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。

  • 第11题：

    单选题
    交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。
    A

    形象管理

    B

    自我管理

    C

    社会交往

    D

    印象管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好的人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）。
    A

    隐藏自我

    B

    自我抬高

    C

    形象塑造

    D

    自我暴露


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。

    A形象管理

    B自我管理

    C社会交往

    D印象管理


    D
    略

  • 第14题：

    在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做（）。

    • A、隐蔽自我
    • B、自我抬高
    • C、形象塑造
    • D、自我暴露

    正确答案:B

  • 第15题：

    如何形成真实的良好的第一印象（）

    • A、要抓住人际交往中的主要因素，个人的内在魅力
    • B、要注重自己的外在特征的修饰
    • C、谈吐举止得当
    • D、要微笑对人，主动问候他人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好的人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）。

    • A、隐藏自我
    • B、自我抬高
    • C、形象塑造
    • D、自我暴露

    正确答案:B

  • 第17题：

    使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）

    • A、形象管理
    • B、自我展示管理
    • C、印象管理
    • D、使用积极暗示

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（　　）。
    A

    印象形成

    B

    印象管理

    C

    第一印象

    D

    刻板印象


    正确答案： B
    解析： 印象管理，又称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。

  • 第19题：

    单选题
    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    同学在他人面前介绍自己的老师最好称老师为（）
    A

    我的老师

    B

    恩师

    C

    她（他）

    D

    某老师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析：
    印象管理是指一个人以一定方式去影响别人对自己的印象的过程，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程，这是一种信息的输出，是对别人的印象形成过程发挥影响。

  • 第23题：

    单选题
    以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）
    A

    印象管理

    B

    印象形成

    C

    初次印象

    D

    印象修正


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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