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电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会( )。 (A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看 (B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看 (C)既然同事们邀请，那就去吧 (D)没有特别的倾向，要看当时的心情如何
题目
电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会( )。
(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看
(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看
(C)既然同事们邀请，那就去吧
(D)没有特别的倾向，要看当时的心情如何
(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看
(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看
(C)既然同事们邀请，那就去吧
(D)没有特别的倾向，要看当时的心情如何
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第1题：
在社交场合，如果你去观看晚会演出，你觉得应该注意哪些礼仪规范？
正确答案:观众在观看晚会演出时，不仅有尽情欣赏节目的权利，而且也有严守礼仪规范的义务。观众所要遵守礼仪规范，主要涉及准时入场、按号入座、专心观看、支持演员、照顾同伴、依次退场等几个方面。 -
第2题：
你和同事一起去执行任务，在执行前你提出了工作安排，但同事提出了不同意见，后来在具体执行中证明你的安排不切合实际，在这种情况下，你该怎么办？
正确答案: （1）我在平时的工作中是个善于沟通，听取别人意见的人，应该不会发生这种情况。
（2）如果真的处于这种境界，那我首先要采取措施降低损失，认真听取同事意见，必要时向领导汇报，按照领导的指示来执行同事的方案。
（3）与同事和领导沟通，得到他们的理解和支持，把工作做好。
（4）总结，吸取经验教训等，表态。 -
第3题：
如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？
正确答案:（1）首先，我会服从并尊重领导的决定。
（2）其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（3）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
（4）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。 -
第4题：
如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室。此时，你会（）。
- A、与大家一起走
- B、自己留下直到下班时间再走
- C、劝大家别早走
- D、领导出差回来后，告诉他这件事
正确答案:C -
第5题：
如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？
正确答案:（1）首先我会把自己的本职工作做好，取得领导和同事的认可。
（2）熟悉单位的情况，查找产生问题的根源。注意处理好与领导和同事的关系。
（3）寻找合适的机会，与领导进行沟通，委婉地提出自己的想法，听取领导的指导和建议。
（4）组织几项有意义的聚会或郊游活动，在活动中，创设必要的环境，增进大家的了解和理解，化解原有的误解，促进大家的团结。 -
第6题：
如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？
正确答案:同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
（1）我不会因为同事对我有误会就疏远他，我会一如既往地尊重他。
（2）分析自己的原因：工作中让同事发生误会，很可能是我某方面存在不足。我会从自己的工作态度、工作方式方法、工作能力等方面找具体原因，并作出响应的弥补措施。
（3）若还找不出具体原因，我会通过其他同事或朋友了解同事对我误会的原因，或者找合适的时机积极主动与同事沟通，了解误会的原因。
（4）如果确实是自己的原因引起了同事的误会，我会主动向同事表示道歉，并作出改进。如果由于同事方面的问题而对我产生误会，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，讲清楚相应的道理，我想同事会接受的。
（5）如确实还不能消除同事的误会，我也会找适当时机把情况如实向领导反映，让领导帮助我消除掉同事的误会。 -
第7题：
填空题A：晚上有时间吗？想不想去看电影？B：好啊，你买票，我下班后____去电影院门口找你。正确答案： F解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题如果某位同事当中用笑话侮辱你，你会怎么办？正确答案： 淡淡一笑，不放在心上。如果同事继续，则对自己心理暗示“侮人不理侮自己”。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题男：今天同事们都说我的新西服不错。谢谢老婆！女：怎么样？我说那种样式最适合你，你还不相信。ABCDE正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题男：小王，下课后你去哪儿？女：我要去买本词典，再买条裤子，然后去电影院看电影。问：女的可能会先去哪儿？A图书馆
B书店
C电影
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题你正在开着公车执法，你母亲要去医院检查，打电话给你让你顺路带她到医院去，你会怎么做？为什么？正确答案：解析： -
第12题：
单选题女：你这个周末有安排吗？没有的话我们一起去看电影吧。男：好啊，前一阵太忙，我有段时间没去电影院了。问：男的是什么意思？A周末想去看电影
B没有时间看电影
C刚去过电影院
D不喜欢看电影
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？
正确答案: （1）首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。
（2）可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。
（3）可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。 -
第14题：
领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？
正确答案:（1）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
（2）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（3）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。 -
第15题：
如果你新到一个处室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会通过哪些努力来改变这种状况？
正确答案:先做到自己工作职责内的工作，再努力进行下面的事情：
1、首先自己要起到表率作用，勤奋工作，和处室同志搞好关系，带动其他人工作积极性。
2、适当组织一些活动，劳逸结合，一方面利于团结，增进彼此感情，另一方面，适当休息，利于更好工作。
3、可以向领导建议，把个人工作目标的实现和年度考核挂钩，通过物质、精神奖励提高大家工作积极性。 -
第16题：
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
正确答案: 【1】表态度：向同事表明我的基本态度，对于他的心情我十分理解。
对于新领导的做事风格，同事们都产生了不满情绪，甚至有的同事拉拢我一起抵触这位新领导，面对这种情况，我会这样做：对于同事的行为，我会表示理解，但同时我也会委婉地跟他表明自己的态度。新领导经常当众批评下属，确实会影响下属的工作情绪，对于同事们的心情我非常理解，毕竟每个人都希望遇到一位和蔼和亲的领导。
【2】找原因：帮助同事分析原因，领导的严厉批评体现了他对工作严格要求，认真严谨，有利于我们更好地提高工作能力；另外，可能是由于相处时间较短、没能及时适应新的领导风格，怀念老领导等原因，导致对新领导的误会。
同时，我也会劝说同事，不能因为新领导这样的处事风格就抵触领导，也许这只是新领导对工作要求严格、认真严谨的表现，所谓“严师出高徒”，新领导也许会认为他这样的处事方式可以督促大家更认真地对待工作、更好地提高大家的工作能力。此外，我们与新领导相处的时间还短，大家可能还很怀念老领导亲和的处事方式，一时难以适应，我们对新领导的误解、对老领导的怀念都会导致我们对新领导的不接受、不满意。
【3】提对策：劝同事冷静下来，并和我一起做好其他同事的思想工作，正确看待新领导，同时加强与领导的沟通，使领导和同事尽快熟悉起来，消除隔阂。
因此，我会在以上分析的基础上，劝说同事冷静下来，不要因一时冲动盲目行动。这样不但会影响自己的工作，也会影响单位整体的工作氛围和工作效率。相信同事听了我的话会冷静下来，同时我也会发动他与我一起劝说其他要抵触领导的同事，让大家尽量以和缓的方式化解与新领导之间的矛盾。在此基础上，我会在新领导不忙时，主动与领导沟通，对于领导的做事风格，我会从领导的立场上给予理解，但同时我也会委婉地向新领导说明，为了让新领导尽快了解我们，邀请新领导在下班后或是利用周末的时间与我们一起吃个饭或是进行一次远足，让领导可以通过活动尽快跟大家熟悉起来，拉近彼此的距离，减少因不熟悉造成的隔阂，以免影响内部团结和工作氛围。
相信新领导也会明白我们的用意，通过轻松的方式增进上下级之间的了解，尽快建立融洽的工作关系。 -
第17题：
如果你和同事意见分歧，你会怎么办？
正确答案:同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
（1）找到分歧所在。
（2）详细考查自己的意见的正确性。
（3）如果自己意见不对，我会主动向同事道歉，说明情况。如果是自己的意见正确的，而同事的意见有错误，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，说明真相，我想同事会接受的。
（4）如确实还不能解决问题，我会把情况如实向领导反映，我想领导会处理好这个问题的。 -
第18题：
你跟三个同事一起考进事业单位，结果你经常得到领导表扬，其他3人与你渐渐疏远，你会怎么做？
正确答案: 1.分析目的、意义。良好的人际关系对于团结协作至关重要，同事之间和谐相处也能提高团队的凝聚力和战斗力。
2.具体处理措施。
（1）能得到领导的夸奖确实值得开心，是对我工作能力的认可。但是，我并不会因此而骄傲，要保持戒骄戒躁，谦虚谨慎的工作作风，将继续发扬自己的优势和特长，尤其是作为一名新人，还有很多需要向老同事、领导学习，不断完善自己。
（2）我会对自己进行反思，反思自己在得到领导的夸奖之后，可能做事的细节处理不当，导致了同事的误解；或者也有可能是自己确实存在一些不足之处，要敢于正视自己的缺点。
（3）我会努力找到三位同事，敞开心扉进行交流，了解他们现在的工作情况，工作中遇到困难可以一起探讨解决，并且承认自己有时过于沉迷工作，忽略了与他们之间的交流，请求他们的原谅，并表示今后一定同甘苦，共进退，在他们有需要的时候，一定竭尽全力。
3.及时总结。今后，要注意在平时的工作中一定要加强与同事的沟通，做到一起提升一起进步。 -
第19题：
问答题你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？正确答案：解析： -
第20题：
问答题作文提示： 如果你受伤住院，老师和同学去看你时，你一定很激动。想想看：你是什么时候住院的？老师和同学们去看你时都说了什么？ 请你把这些内容写出来，题目自定，字数不少于150字。正确答案：
温暖的班集体 上个星期我和同学打篮球时,不小心摔坏了腿,当时是老师和同学们把我送到医院的,现在我已在医院住了十多天了。在住院期间,我不能和老师同学在一起,感到很寂寞。我非常想念他们。
有一天,吃完午饭我正躺在床上看书,看着看着,我就睡着了。突然一阵敲门声惊醒了我,原来是唐老师带着几位同学来医院探望我。看到出现在医院病房里的唐老师和同学们,我激动得不知说什么才好,小小的病房顿时热闹起来了!“小伟,你好!祝你早日康复出院!”“小伟,快点儿出院,我们还等你打球呢。”同学们你一句,我一句地说个不停。唐老师还为我买来了滋补品,同学们也给我送来了许多营养品。
看到老师和同学这样关心我,我心里是多么高兴呀!我的眼睛模糊了,热泪夺眶而出,这不是在哭,而是在高兴地流泪!解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题男：你还没下班吗？女：再过二十分钟就下班了，有事吗？男：我现在在你们公司旁边的加油站，等你下班后，咱们一块儿去看电影。女：我今天可能没有时间去，有个同事搬家，大家说下班后要一起去她那儿，咱们明天再去看电影，好吗？问：女的现在在哪儿？A公司
B加油站
C电影院
D同事家
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题男：你今晚和我一起去电影院看电影好吗？女：不行，有人在图书馆等我呢。问：女的准备做什么？A去看电影
B去电影院
C去图书馆
D去教室
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题女：周末我和同屋想去电影院看新电影《阿凡达》，你去不去？男：我等着在网上看。女：电影院是3D的，感觉不一样！男：要去你们去吧。问：男的想在哪儿看电影？A电影院
B网上
C他没说
正确答案： C解析： 暂无解析