企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。

2.5％；2％

2％；2.5％

2.5％；3％

3％；2.5％

企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除

企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除

非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

1%

2%

3%

5%

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除

职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

税前可以扣除的损失为净损失

软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣

职工薪酬总额的2%

工资薪金总额2%

职工薪酬总额的2.5%

工资薪金总额2.5%

不超过工资薪金总额2%的部分

不超过营业收入总额3%的部分

不超过销售收入总额4%的部分

不超过本年利润总额2%的部分

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除

企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

2%

2.5%

5%

14%

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分

职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5％的部分，可在以后纳税年度结转扣除

职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除

企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除

计税工资总额

工资薪金总额

实发工资总额

应发工资总额

1%

2%

3%

4%