A在应用内容上要满足管理目标
B在开发过程上要符合管理目标
C在使用形式上要方便于管理目标
D在分析手段上要适应管理目标
第1题:
制度要制定规范,目的要落实()上。
第2题:
对于时间管理原则中的第一步明确目标,在制定目标时需要使目标()
第3题:
应用信息时目标原则要从以下()三个方面去做。
第4题:
在根据SMART原则设定演示目标时,要特别注意的是()。
第5题:
试分析目标利润管理和目标成本管理在我国企业的应用现状及应用前景。
第6题:
在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()
第7题:
下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是()。
第8题:
根据目标理论,设置目标要遵守以下()原则。
第9题:
下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。
第10题:
具体性
可衡量
可实现
目标要规定时限
第11题:
第12题:
要把目标建立在需要与可能的基础上
要使目标尽可能数量化
要明确目标的约束条件
要明确次要目标和分目标
第13题:
“在使用形式上,从普通文字、影像信息到高科技产品信息,都要方便于管理目标”,这一要求体现了信息运用的哪一原则:()
第14题:
在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。
第15题:
在建立目标管理制度时要坚持目标()性。
第16题:
《广告的宣传应用》--酒店在制定广告目标时要符合企业整体()的要求。
第17题:
应用信息时坚持目标原则,要从哪几个方面去做:()
第18题:
企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标,也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中,以()目标为最多。
第19题:
班级在纪律、规范、班风、舆论以及人际关系等方面预期要达到的标准为()
第20题:
基于Y理论的对人性的假设,在管理策略和管理方法上,要实行组织目标与()相统一的原则。
第21题:
要实行目标管理,要从()出发,有针对性地提出合理目标。
第22题:
过程造价
需求分析
现场勘察
设备匹配
第23题:
第24题:
长期
年度
战略
质量