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企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当( )。A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

题目

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当( )。

A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率

B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员

D.建立项目组织结构,优化项目管理班子


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  • 第1题:

    项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制


    正确答案:B
    要点解析:项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

    项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
    项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
    项目团队管理的主要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题协调变更以提高项目绩效。

  • 第2题:

    项目人力资源管理的过程不包括( )

    A. 选定项目成员
    B. 组建项目团队
    C. 建设项目团队
    D. 管理项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括:
    (1)编制项目人力资源计划
    (2)组建项目团队
    (3)建设项目团队
    (4)管理项目团队

  • 第3题:

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述,正确的是:()。

    A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
    B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
    C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
    D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理,正确选项是D。
    A选项:新团员的加入会增加项目风险。
    B选项:项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队,管理项目团队四个过程。
    C选项:项目经理对于有利的冲突,不需要减少。
    D选项:项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

  • 第4题:

    在施工人力资源管理中,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于( )。

    A.编制组织和人力资源规划

    B.组织项目管理班子人员的获取

    C.管理项目管理班子的成员

    D.团队建设


    正确答案:C

  • 第5题:

    项目人力资源管理的过程不包括( )

    A:选定项目成员
    B:组建项目团队
    C:建设项目团队
    D:管理项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括:
    (1)编制项目人力资源计划
    (2)组建项目团队
    (3)建设项目团队
    (4)管理项目团队