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商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。此题为判断题(对，错)。

题目

商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，对接触和使用银行资产的记录进行安全监控。此题为判断题(对，错)。

2.商业银行应当将（ ）作为操作风险管理的有效手段。A.合规文化建设B.风险评估C.风险监测D.加强内部控制

3.为有效地识别、评估、监测、控制和报告操作风险,商业银行应当建立并逐步完善操作风险管理信息系统。管理信息系统至少应当()。A.记录和存储与操作风险损失相关的数据和操作风险事件信息B.支持操作风险和控制措施的自我评估C.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品D.定期对交易和账户进行复核和对账

4.商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要对全部员工建立八小时内外行为规范。此题为判断题(对，错)。

更多“商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,要识别与合理预期收益不符及存在隐患的 ”相关问题

  • 第1题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部控制措施至少应当包括()。

    A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突

    B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

    C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控

    D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训

    E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    下列哪一项不是商业银行操作风险管理的内部控制措施?

    A.建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度

    B.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品

    C.购买保险及与第三方签订合同以缓释操作风险

    D.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控


    正确答案：C

  • 第3题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施不包括( )。

    A.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
    B.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
    C.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
    D.查案、破案与处分适时的单方面考核制度

    答案：D
    解析：
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施至少应当包括：①部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；②密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；③对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；④员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；⑤识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；⑥定期对交易和账户进行复核和对账；⑦主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；⑧重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；⑨建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；⑩查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；⑩案件查处和相应的信息披露制度；⑥对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。

  • 第4题：

    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括( )

    A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突;

    B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况;

    C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控;

    D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训;

    E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品;


    答案：ABCDE

  • 第5题：

    根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部指施至少应当包括（ ）。

    A.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
    B.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
    C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
    D.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
    E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施至少应当包括：①部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；②密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；③对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；④员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；⑤识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；⑥定期对交易和账户进行复核和对账；⑦主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度；⑧重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范；⑨建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度；⑩查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度；?案件查处和相应的信息披露制度；?对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。

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