会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )
A、业务操作人员与市场营销人员分离
B、重要业务岗位分离
C、操作与授权分离
D、必须严格按照事权划分原则办理业务
第1题:
商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到( ),建立岗位之间的监督制约机制。
A.业务操作与风险监控分离
B.贷款调查与贷款审批分离
C.自营业务与代客业务分离
D.前台交易与后台结算分离
第2题:
定期存款各项业务办理应遵循不相容岗位分离原则,签开、保管证实书及定期存单的人员,应与持有业务公章的人员严格分离。
第3题:
关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
第4题:
网点业务人员按照()的原则办理核算业务,按照权限划分承担责任。
第5题:
商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(),建立岗位之间的监督制约机制。
第6题:
业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离
第7题:
()不是业务分离原则的规定
第8题:
权责发生制
岗位分离
事权划分
双人办理
第9题:
对
错
第10题:
业务操作人员与市场营销人员分离
重要业务岗位分离
操作与授权分离
必须严格按照事权划分原则办理业务
第11题:
严格执行业务操作和业务授权相分离的原则。
储蓄主管不得兼任柜员。
柜面业务人员使用的业务印章、个人名章、操作员密码等必须实行个人负责制,妥善保管,按章使用。
会计主机操作人员不能兼任记账员,严禁一人兼任记账和复核岗位处理同一笔业务。
第12题:
印、押、证管理人员;
汇票签发与柜面记账人员;
管库员与记账人员;
对账与记账人员
第13题:
经纪业务操作规范管理的一般要求有( )。
A.前、后台分离和岗位分离
B.重要岗位专人负责,严格操作权限管理
C.营业部工作人员不得私下接受代理客户办理相关业务
D.营业部应按要求妥善保管客户资料及业务档案
第14题:
下面哪项不是责任分离制约制度的内容()
第15题:
下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。
第16题:
银行业金融机构应坚持对账与业务办理在()方面严格分离原则
第17题:
商业银行资金业务的组织结构应当体现()的原则,做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离,建立岗位之间的监督制约机制。
第18题:
根据上海银行有关制度及内部控制管理的需要,柜面业务人员配置必须坚持()原则。
第19题:
市场成员机构办理市场业务,要按照()原则,设置业务岗位。
第20题:
印、押(压)、证三分离
业务处理、会计核算与事后监督相分离
支付密码器加载账号的人员与重要空白凭证的管理相分离
业务操作人员与市场营销人员分离
第21题:
业务操作人员与市场营销人员分离
操作与授权分离
重要业务岗位分离
业务主管与市场营销人员分离
第22题:
对
错
第23题:
对
错