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在九个在职培训模式中,短时间内传达大量信息知识,容易被动吸收的内容,并以新业务新技术为主,这说的是()。A、高仿真模拟教学法B、概念图法C、授课法D、在线课程E、游戏教学法

题目
在九个在职培训模式中,短时间内传达大量信息知识,容易被动吸收的内容,并以新业务新技术为主,这说的是()。

A、高仿真模拟教学法

B、概念图法

C、授课法

D、在线课程

E、游戏教学法

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1.下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( )A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种

2.护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训

3.更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。()

4.关于机械复述,说法正确的是()A.复述的内容可以保持很长时间B.不容易忘记C.无法在短时间内记住信息D.并不是在更深的水平加工信息

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  • 第1题：

    公务员在职培训的分类不包括()

    A、更新知识培训

    B、专门业务培训

    C、任职培训

    D、业务培训


    参考答案：D

  • 第2题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是（ ）。

    A．初任培训

    B．任职培训

    C．专门业务培训

    D．在职培训


    正确答案：A
    根据《中华人民共和国国家公务员法》第十章第六十一条的规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。故选A。

  • 第3题：

    关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（）。

    A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强
    B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工
    C.接受一般在制培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为流动更容易
    D.劳动者年龄越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱

    答案：A
    解析：
    选项A错误，接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机弱

  • 第4题：

    使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。

    A、案例研究法

    B、演讲法

    C、情景模拟法

    D、行为示范法


    参考答案：B

  • 第5题：

    学院模式的特点是（ ）。
    A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的
    B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们需要研究经营部门业务知识
    C.培训师是他们所负责培训领域的专家
    D.培训部门计划很容易拟订
    E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定


    答案：C,D,E
    解析：

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