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更多“确定目标时应包括的要素是()A:人口B:目标C:潜力D:资源E:时间 ”相关问题
  • 第1题:

    起草企业培训规划应做好的工作包括()

    A:描述培训目标
    B:进行综合平衡
    C:分配培训资源
    D:确定具体项目子,目标
    E:制定培训的总体目标

    答案:B,C,D,E
    解析:
    培训规划的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题,以及解决这些问题的具体措施。起草培训规划时,应当做好以下几个方面的工作:一是制定培训的总体目标;二是确定具体项目的子目标;三是分配培训资源;四是进行综合平衡。

  • 第2题:

    不符合目标特点的是

    A.应包括时间、空间、数量三要素
    B.目标能指导组织内部资源最合理的分配
    C.目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
    D.目标能达到组织经营活动的最佳效果
    E.目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力

    答案:C
    解析:
    计划的第二步即确定目标。目标应包括时间、空间、数量三要素;能指导组织内部资源最合理的分配;能充分发挥组织成员的积极性和潜力;能达到组织经营活动的最佳效果;能促进组织内部团结,提高组织成员整体素质,对外享有良好的声誉。故C 正确。

  • 第3题:

    理财规划师在确定了客户希望购房后,应帮助其确定购房目标。以下不属于购房目标的要素是()。

    A:客户家庭计划购房的时间
    B:希望的居住面积
    C:购房时的市场利率
    D:届时房价

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

    A.费用要素
    B.内容要素
    C.时间要素
    D.标准要素
    E.条件要素

    答案:B,D,E
    解析:
    设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。

  • 第5题:

    起草培训规划时,应做好()工作。

    A:制定培训的总体目标
    B:确定具体项目的子目标
    C:分配培训资源
    D:进行综合平衡
    E:描述培训目标

    答案:A,B,C,D
    解析:
    起草培训规划时应做好以下工作:制定培训的总体目标;确定具体项目的子目标;分配培训资源;进行综合平衡。